¿Cómo y por qué atraer a nuevos socios a Rotary? 

Por Tom Gump, exgobernador inmediato del Distrito 5950 y socio y expresidente del Club Rotario de Edina / Morningside, Minnesota (EE.UU.)

La nueva Sociedad de la Membresía para Padrinos de Nuevos Socios de Rotary ha generado un alto nivel de entusiasmo para atraer nuevos socios a nuestra organización y fundar nuevos e innovadores clubes rotarios y Rotaract. Pero, ¿cómo atraer a nuevos socios a tu club? o ¿cómo establecer un núcleo de personas interesadas en constituir un nuevo club rotario? Dada mi experiencia al haber incorporado a más de 50 nuevos socios (nivel oro de la Sociedad de la Membresía), me gustaría compartir contigo algunas ideas.

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Formas fáciles y divertidas de hacer funcionar un nuevo club

Tom Gump

Por Tom Gump, gobernador del Distrito 5950, socio del Club Rotario de Edina/Morningside, Minnesota (EE.UU.)

Mi distrito cuenta con varios clubes nuevos y dinámicos. Todos ellos están prosperando. No solamente porque se han constituido, sino porque siguen creciendo.  

La mayoría de los socios fundadores, alrededor del 88 %, son nuevos en Rotary. Por lo tanto, tenemos que nutrir a estos nuevos clubes, ya que no todos conocen el estilo de Rotary. ¿Cómo podemos hacerlo de la manera más eficaz? Es sencillo: dándoles una causa, siendo flexibles, añadiendo diversidad y divirtiéndonos. 

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Por qué la Diversidad, Equidad e Inclusión es lo correcto para Rotary

Nota del editor: En septiembre de 2020, Rotary creó un grupo de trabajo sobre diversidad, equidad e inclusión encargado de evaluar el estado actual de la misma en Rotary y de elaborar un plan de acción integral para ayudarnos a valorar y vivir sus principios en toda la organización. Esta es la primera entrega de una serie de entradas de blog en las que se pregunta a los miembros del grupo de trabajo sobre su labor en el comité y por qué es fundamental que la diversidad, la equidad y la inclusión estén arraigadas en todo lo que hacemos como organización.

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Vive la experiencia Rotary

Cuando nos tomamos en serio la calidad de ser rotario, esta puede abarcar, empoderar y mejorar una vida entera, así como las vidas de los demás. Aquí compartimos los testimonios de socios que vivieron experiencias transformadoras en Rotary.

Comparte tu secreto con los socios del club

El día que iba a compartir mi secreto con los socios del club, me sentía un poco solo. Me levanté y hablé, y realmente estoy un poco sorprendido de no haberme atascado cuando mencioné el nombre de Steve. No me tembló la barbilla. Cuando les dije a todos que tenía un hijo con sida, hubo un grito ahogado colectivo. La gente como yo no tiene hijos con sida. Esa era la percepción. Así que creo que eso les sorprendió. Pude verlo en la expresión de sus caras.

Si nadie me hubiera demostrado empatía, creo que habría muerto. Pero gracias a Dios, la gente lo hizo. Se me acercaron llorando. Algunas personas muy importantes dieron un paso adelante, incluida la mayoría de los expresidentes de nuestro club.

¡Eso fue un gran alivio! Creo que nunca le dije a ese grupo lo que hicieron. No solo crearon el Proyecto Rotario de Sida de Los Altos, sino que también eliminaron mi depresión. Había pasado seis meses tratando de ocultar esos sentimientos, seis meses llevando este secreto. Nadie debería tener que cargar algo tan pesado solo, ni los afectados por el sida ni sus seres queridos. Steve murió en noviembre de 1989.

DUSHAN “DUDE” ANGIUS (2016). Club Rotario de Los Altos, California (Dushan Angius falleció en 2017)

Revelé mi identidad transgénero a mi club rotario

Al igual que la mayoría de las personas transgénero, al principio me di cuenta de que algo no estaba bien. No encajaba del todo donde la gente intentaba ponerme. Cuando tenía tres o cuatro años, mi madre me sorprendió desfilando con algunos de sus vestidos. Me hicieron ver que esto no era una buena idea. Después de esa experiencia, decidí esconder todo lo relacionado con esto, pero seguía presente todo el tiempo.

Hace cinco o seis años, uno de nuestros amigos cercanos murió de cáncer, y aquello me hizo pensar: “Si alguna vez voy a revelar mi identidad, tiene que ser pronto, porque no queda mucho tiempo”. Mi esposa y yo decidimos “salir del clóset” [como pareja femenina]. Esperábamos mucha resistencia de la comunidad y especialmente de nuestro club rotario, el cual es muy conservador.

Fui a decírselo al presidente actual y al presidente entrante. Me dijeron que me apoyaban al 100 por ciento. El presidente dijo: «Si alguien te causa problemas, renunciaré”. Eso fue asombroso. Poco después, el club realizó una parrillada. Mi esposa y yo no asistimos, pero escribí algo sobre mi “salida del clóset” para que el presidente lo leyera durante el evento. Hubo un silencio total, seguido muy rápidamente por aplausos, que alegraron mi corazón cuando me lo contaron.

Poco tiempo después, recibí flores y correos electrónicos de rotarios expresándome su apoyo. No esperaba eso en absoluto. Cuando llegó el primer ramo de flores, pensé: «Sí puedo hacerlo. Esto va a funcionar».

MONICA MULHOLLAND

Club Rotario de Queenstown, Nueva Zealanda (2017)

Cómo esquiar hacia el corazón de Rotary

Estaba esquiando con amigos en Val d ‘Isère, Francia, cuando ocurrió el accidente. Los dos primeros días fueron gloriosos: buena nieve, condiciones ideales. Al tercer día, apareció una densa niebla, por lo que decidimos descender tomando una ruta más fácil y concluir nuestro día de esquí. Las pistas estaban tranquilas y sin gente. Yo estaba adelante, así que corté a la derecha y miré detrás de mí para ver si podía ver a alguien. Corté a la izquierda y volví a mirar hacia atrás. ¿Dónde estaban?

Cuando miré hacia adelante de nuevo, un poste de señalización estaba directamente frente a mí. Intenté una maniobra de emergencia para evitarlo, pero no funcionó. Golpeé el poste con fuerza.

Mi amigo Bernard me encontró. Tenía mucho dolor y mucho frío. Había demasiada niebla para que un helicóptero me evacuara de la montaña, así que el equipo de respuesta de emergencia me subió a un trineo para bajar deslizándome hacia un teleférico que me llevó el resto del camino a una ambulancia que esperaba por mí. Mis lesiones eran demasiado complicadas para que las trataran los dos hospitales más cercanos, así que me trasladaron a un hospital universitario en Grenoble para que me operaran.

Mi esposa, Daniela, estaba en Roma en ese momento. Ella se apresuró a viajar a Francia, pero para cuando llegó a Grenoble, ya me habían llevado al quirófano. Se esperaba que la operación fuera muy larga, por lo que el personal le aconsejó que regresara al hotel.

De vuelta en el hotel, Daniela advirtió el logotipo de Rotary; el portero le dijo que el Club Rotario de Grenoble-Belledonne se reunía allí. De hecho, su reunión estaba a punto de comenzar. Daniela también es rotaria, y la coincidencia se sintió como una bendición. Necesitaba pasar unas horas entre rostros amistosos, incluso si eran desconocidos. Decidió asistir.

Los socios del club la recibieron afectuosamente, y cuando les habló de mi accidente, nos mostraron lo que significa ser parte de Rotary. El tema de la reunión pasó de los asuntos propios del club a cómo ayudar a Daniela. Un socio ofreció el departamento de su hija, que estaba temporalmente desocupado. Otro llevó a Daniela de vuelta al hospital. Cuando me contó todo esto después, me conmoví mucho. Me di cuenta que Daniela había ganado fuerza para lidiar con sus temores por mi salud, sabiendo que podía contar con amigos, incluso los que acababa de conocer, para ayudarla.

Pasé cuatro meses recuperándome en Francia. Los rotarios nunca dejaron de acompañarme. Sus visitas me traían un poco del mundo exterior, y por eso, estaba muy agradecido. Cuando finalmente empecé a moverme en silla de ruedas, le pedí permiso a mi médico para asistir a la reunión del club de Grenoble-Belledonne. Entre lágrimas, les agradecí por cuidar de mí y de mi familia.

GUIDO FRANCESCHETTI. Club Rotario Rome International (2020)

“Si aceptan hospedar a un estudiante de un país extranjero durante varios meses en su hogar, lo hospedarán en su corazón por el resto de sus vidas”.

RANDY Y JANET WILSON
Club Rotario de Sauquoit, Nueva York
“Anfitriones de dos generaciones de estudiantes de Intercambio de Jóvenes” (2020)

Créditos de imágenes: Harry Campbell; Sébastien Thibault

Estos testimonios fueron publicados en la edición de marzo de 2021 de la revista Rotary 

Aumenta la membresía en tu club

Manoucher Shoaie nació como rotario en el año 1980 en el seno de la familia de Rotary en Argentina y desde entonces ha ocupado distintos cargos en dos clubes. En estos momentos se desempeña como presidente del comité de membresía de su club, el Rotary Club de Amboro, Santa Cruz, Bolivia. Sin embargo, como cualquier rotario, a menudo le ha preocupado el estancamiento en la membresía de Rotary de alrededor de 1 200 000 por lo menos desde el año 2005. Hace poco escribió un libro al respecto titulado Rotary: entre tendencias y oportunidades. Compartimos aquí sus ideas para aumentar la membresía en Rotary.

¿Por qué decidió escribir el libro?

Durante el período 2005 a 2012, según Monty J. Audenart en su discurso ante la Asamblea Internacional en 2012 “acogimos con alegría a más de un millón de nuevos socios, y luego, con tristeza, los vimos abandonar la organización”, en un promedio anual de 150 000 socios, lo que siguió después del año 2012. La situación me llevó a investigar sobre las razones de abandono y los porqués de  la falta de capacidad de los clubes en conservar a los socios. Entonces pensé compartir los resultados en un libro.

¿Cuál es la razón  por la que los socios abandonan Rotary y por qué los clubes no son capaces de evitar esto?

Titulé el libro “Rotary, entre Tendencias y Oportunidades” porque ponderando las razones y raíces del problema, me di cuenta que la falta de adaptación a las tendencias y exigencias de un mundo que experimenta “cambios caleidoscópicos” según Paul Harris, es la raíz principal de este fenómeno. Si no seamos capaces, tanto como rotarios y clubes como la institución, a responder a los cambios o que reaccionemos en forma tardía, perderemos muchas oportunidades, entre ellas conservar y desarrollar nuestro cuadro social.

Según quienes han renunciado a las filas de Rotary, las razones de su abandono (las que son las mismas que impiden el ingreso de más socios) son tiempo/costo en un 34%, el entorno, cultura y ambiente del club en un 32%, y las expectativas insatisfechas en un 17%. 

¿Qué medidas pueden tomar los clubes para reducir la deserción de los socios?

Basado en  estas razones, generalmente se pone énfasis en tomar medidas para reducir las causas del 34% de abandonos adaptando los horarios, el costo y el lugar de las reuniones o crear modelos de e-club.

Sin embargo, estas medidas no reducirían las razones por las que el 49% de los rotarios que abandonan a Rotary. Por lo tanto hay que preocuparse por las expectativas insatisfechas de los socios y adaptar la cultura y el entorno del club a la tendencia de la diversidad creciente y sus exigencias, cambiando nuestras maneras de pensar y actuar.

¿Cómo afectaría la pandemia a las areas de interés de Rotary?

La pandemia ocasionada por la COVID-19  acelerará algunas tendencias como la aplicación de soluciones globales a las problemáticas mundiales, pero también, desacelerará la agenda de la ONU, a cuyos Objetivos de Desarrollo Sostenible responden las áreas de interés de Rotary. Esta situación, sin duda alguna, exigirá a RI no solo mayores recursos económicos y humanos, sino también la revisión y modificación de la asignación de las subvenciones globales.

Afortunadamente RI con extraordinaria capacidad de adaptación ha podido responder a los desafíos imprevistos de la pandemia con varias decisiones y acciones desde la asignación de considerables fondos y subvenciones a nivel institucional y distrital y la provisión de infraestructura y experiencias adquiridas durante más de tres décadas en la campaña mundial contra la polio hasta la motivación y ejecución de miles de actividades y proyectos de solidaridad a nivel mundial.

De las adaptaciones institucionales fluyen el coraje y la apertura hacia el cambio a los niveles inferiores –los rotarios, los clubes y distritos–  y generan entusiasmo e impulso necesarios para que ellos asuman nuevas adaptaciones y descubran nuevas oportunidades. El proceso genera una dinámica que asegura un desarrollo sostenible y orgánico de Rotary, satisface las expectativas de los socios y mejora el ambiente del club con su corolario: una membrecía diversa y creciente.

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