El evento anual de un club rotario coreano ofrece a discapacitados visuales la oportunidad de disfrutar de un paseo en bicicleta

Por Seoha Lee  

Fotografía:Seongjoon Cho 

Una mañana de finales de octubre, socios del Club Rotario de Cheongju Dream (Corea), se reunieron con voluntarios en el parque del río Mushimcheon, en Cheongju.

La emoción reinaba en el ambiente cuando los participantes con discapacidad visual, tanto jóvenes como mayores, llegaron acompañados de asistentes sociales para realizar un paseo en bicicleta tándem de cuatro horas de duración.

Desde hace cinco años, el club organiza este paseo para los residentes de Gwanghwawon, hogar para personas con discapacidad visual. Para muchos de los residentes, este evento supone una rara oportunidad para salir de sus instalaciones, ya que muchos de ellos también tienen otras discapacidades que requieren cuidados individuales. La pandemia obligó a retrasar a octubre el paseo del año pasado originalmente programada para el mes de mayo. 

El voluntario y socio del club rotario Shin Tae Byull ajusta el casco de su acompañante al comienzo del recorrido de 24 kilómetros.

Los socios de Rotary y otros voluntarios se emparejan con los discapacitados visuales. Los socios ocupan el asiento delantero y describen el paisaje mientras pedalean entre campos de hierba plateada, flores que se mecen al viento y el sol que brilla en el río bajo un azul cielo otoñal. Los conductores son advertidos de antemano para que vayan despacio y hagan paradas frecuentes, y a mitad del recorrido se hace una pausa para comer antes de volver al parque fluvial. 

Los emparejamientos generaron momentos de alegría. Min Ho Kim, socio del club, señaló que su acompañante, Sang Min Lee, también lo había acompañado en la anterior edición celebrada en mayo. «Es un buen compañero y sabe montar en bicicleta. Hoy será un día maravilloso».

Jae Heung Kim, trabajador social del hogar Gwanghwawon, recuerda cómo este pidió al club que organizara un paseo para sus residentes, y lo importante que este ha llegado a ser. Ahora, muchos de los residentes esperan con ilusión este acontecimiento cada año. 

Después del almuerzo se celebró un concurso de canto. Todos los que deciden participan reciben un cupón de regalo. Won Jung Kim, conocido en la residencia por su forma de cantar, fue el primero en coger el micrófono e interpretar una canción conocida, que todos corearon. Otro residente eligió una canción de K-pop de uno de sus grupos favoritos. 

Esta actividad sirve tanto para dar a conocer el club a la comunidad como para captar socios. Seungho Shin, secretario del club, quien supervisó los preparativos del paseo de este año, señaló que, una vez concluido este, el club recibió varias solicitudes de afiliación.   «Es natural que nos sintamos muy bien porque vemos cómo disfrutan nuestros amigos de Gwanghwawon. Bastantes personas se afiliaron al club después de participar en el paseo como voluntarios. Todos nuestros socios son gente ocupada, pero por muy ocupados que estemos, continuaremos pedaleando». 

¿Por qué el club necesita un presidente de comité de imagen pública?

Por: Bernd Meidel, presidente del Comité de Imagen Pública del Distrito 1950 (Alemania) 

Es importante que los clubes rotarios y Rotaract cuenten sus historias de manera que ayuden a las comunidades a entender qué es lo que hace Rotary y por qué es importante nuestra labor, a fin de inspirar a otros a participar. El nombramiento de un presidente del Comité de Imagen Pública del club puede contribuir a que las comunicaciones del club sean coherentes y representen correctamente a Rotary.  

Como presidente del Comité de Imagen Pública del Distrito 1950 (Alemania), he sido responsable de promover Rotary y sus actividades en el ámbito distrital y de ayudar a los clubes a desarrollar su imagen pública. He aquí algunas cosas que he observado: 

¿Por qué se debe contar con un presidente de imagen pública?

Cuando un club se promociona a sí mismo y a su labor, incrementa el conocimiento de Rotary en la comunidad. Pero también es difícil para los socios del club que organizan proyectos de servicio ser responsables también de promocionarlos. Un presidente del Comité de Imagen Pública del club puede ayudar con esta tarea. Puede gestionar las relaciones públicas, la prensa y el marketing para el club de manera coordinada y coherente durante todo el año rotario para todos los proyectos.

¿Qué hace el presidente del Comité de Imagen Pública del club?

Es responsable de diseñar folletos y carteles, redactar comunicados de prensa, actualizar el sitio web, gestionar la presencia del club en las redes sociales y asegurarse de que el logotipo del club sea el actual y se utilice de forma correcta. Lo ideal sería que el presidente del comité de imagen pública del club dirigiera un equipo con las aptitudes adecuadas para trabajar en colaboración para mostrar al club y a sus socios como gente de acción.  

¿Qué cualificaciones se necesitan?

El presidente debiera tener experiencia en marketing, periodismo, redacción o medios digitales. También se valora el conocimiento en la creación y edición de fotos o videos, así como tener contactos con periodistas locales.

   

Recursos disponibles para conseguir el éxito

El Brand Center de Rotary contiene plantillas que resultan sumamente útiles. También recomiendo que los presidentes de comités de imagen pública de los clubes se reúnan periódicamente con el presidente del Comité Distrital de Imagen Pública ya sea en línea o en eventos presenciales para intercambiar ideas y elaborar estrategias.  

Bernd Meidel es socio del Club Rotario de Schweinfurt-Peterstirn (Alemania).  

Rotary y Mediadores sin Fronteras Internacional colaboran en la capacitación de mediadores comunitarios

En 2019, un pequeño grupo de visionarios de cuatro distritos rotarios de la Zona 22, África meridional, se puso en contacto con la organización colaboradora Mediadores sin Fronteras Internacional (MBBI por su sigla en inglés) para fomentar la cohesión social en toda la región mediante la capacitación de 100 mediadores comunitarios y así celebrar el Centenario de Rotary en el continente africano.

Se constituyó un comité directivo integrado por representantes de los cuatro distritos de diversos orígenes étnicos y profesionales para codiseñar el programa junto con MBBI. El proyecto se convirtió en la Capacitación de Mediación Comunitaria de la Zona 22 (ARCoM por su sigla en inglés). El programa de capacitación incluye dos semanas con cuatro horas diarias de formación en línea, seguidas de llamadas mensuales de cuatro horas para apoyar a los participantes que trabajan para completar el compromiso adquirido de dedicar 100 horas de mediación a un proyecto de servicio basado en la comunidad. La última semana del programa, al final de un año calendario, es impartida íntegramente por los participantes, que presentan mutuamente sus proyectos de servicio.

La instructora del programa ARCoM Siham Boda (izquierda) posa con los graduados de ARCoM Odwa Ndesi (centro) y Barbara Miller, quienes organizan una serie de diálogos comunitarios interraciales para explorar el impacto dejado por la huella de un pasado de división racial en las relaciones establecidas en los lugares de culto de Ciudad del Cabo.

Se prestó gran atención a fin de garantizar las máximas oportunidades en materia de diversidad e inclusión. Para garantizar la viabilidad y sostenibilidad a largo plazo del programa, este se diseñó para que contase con una proporción de 70 % de líderes comunitarios ajenos a Rotary y 30 % de participantes rotarios. Basándose en un sistema de puntuación, el equipo se aseguró de que hubiera equilibrio de género y líderes de todos los grupos lingüísticos y culturales del sur de África. Los proyectos de servicio de los participantes abarcaron desde el trabajo con los jóvenes y la comunidad hasta talleres sobre violencia racial y de género, gestión de recursos naturales y conocimientos indígenas.

Los graduados del programa ARCoM Barbara Miller (izquierda) y Odwa Ndesi dirigen una sesión de mediación para miembros de la comunidad.

Una vez concluida la capacitación, los mediadores comunitarios de ARCoM se mantienen en contacto a través de una plataforma en línea, y los socios de los clubes rotarios y los miembros de la comunidad se han puesto en contacto para realizar actividades encaminadas a la consolidación de la paz en relación con diversos problemas sociales.

Los graduados del programa ARCoM Kate Ferguson, Kevin Rack y Micheal Osatuyi planean ofrecer el año que viene círculos de mediación restaurativa para la Cocina Comunitaria Muiz de Ciudad del Cabo y llevar a cabo procesos de cartografía de conflictos con la Learning Seeds Network (Red de Semillas de Aprendizaje).

Los graduados más recientes del programa lo describieron como «simplemente excepcional» y elogiaron la facilitación profesional recibida sobre una serie de temas, herramientas y metodologías, todo lo cual proporcionó abundantes oportunidades para aprender y practicar nuevas técnicas para la consolidación de la paz. Otro graduado opinó que el programa lo catapultó a otro nivel de profesionalidad. Dada la complejidad de los temas, que a veces podían resultar agotadores y abrumadores, los participantes insistieron en que la energía, la madurez, el compromiso con la causa y la perseverancia son esenciales para alcanzar el éxito en el programa.

El participante MacDonald Rammala declaró: «Creamos equipos multidisciplinares con el objetivo de intercambiar conocimientos y experiencia sobre diversos temas». Su compañero de promoción Eugene De Witt añadió: «Nos comunicamos semanal o mensualmente con nuestros equipos y grupos para retroalimentarnos mutuamente”.

Dos promociones más completaron el programa en octubre de 2022, con planes para que una nueva promoción comience en  2023. MBBI colabora con el Centro de Rotary pro Paz de la Universidad Makerere en Uganda para ofrecer el programa ARCoM y espera ampliarlo a toda la región. Para participar en una promoción del programa o explorar la posibilidad de que tu club o distrito contribuya o reproduzca el programa ARCoM de MBBI, comunícate con ripartner@mediatorsbeyondborders.org.

Cinco recordatorios para construir la paz en un mundo caótico

Por Rebecca Crall, gerenta del área de interés Paz y prevención de conflictos

Becarios de Rotary pro Paz 2021 caminan por una zona del centro de Kampala durante una excursión en Kampala (Uganda).

La paz no se consigue de la noche a la mañana. La paz se construye a lo largo del tiempo, de forma pequeña y constante. Esto puede parecer a menudo contraintuitivo, e incluso improductivo, en una cultura en la que la gratificación inmediata es nuestra norma. Aunque el proceso de construcción de la paz suele ser silencioso, personal y complejo, también es uno de los ámbitos más importantes a los que dedicar nuestra energía y tiempo.


Muchos de los problemas acuciantes del mundo tienen un fuerte componente de construcción de la paz: las pandemias, las amenazas medioambientales y los conflictos políticos pueden analizarse desde la perspectiva de la construcción de la paz.  

Aunque estos retos son complejos, Rotary está bien posicionada para marcar la diferencia. Al igual que nos hemos comprometido a erradicar la polio, también podemos comprometernos con la visión de construir una paz sostenible. 

Cómo empezar puede parecer complicado, pero si lo desglosamos, es factible: piensa a nivel local y comprométete a largo plazo. El trabajo de consolidación de la paz es dinámico, pero una vez que empieces a ver los patrones en tu comunidad local, encontrar una solución será más obvio.

Tanto si estás interesado en trabajar en un proyecto de club como si estás pensando en una Subvención Global de mayor envergadura o incluso en un Programa a Gran Escala, aquí te recordamos cinco puntos importantes sobre la consolidación de la paz que sentarán las bases para obtener resultados sólidos y sostenibles. 

1. Sentirse cómodo con lo incómodo. Las cuestiones de paz y conflicto son difíciles. Implican el lado oscuro del ser humano. Cuando se habla de agravios o desigualdades, puede haber momentos en los que las conversaciones resulten incómodas. Uno se debe mantener abierto a escuchar.

2. Toda paz es local. Las cuestiones de paz y conflicto son casi siempre locales y exclusivas de la comunidad o región en la que se trabaja. Colabora con organizaciones locales de confianza para aumentar las probabilidades de éxito en lo que sea que estés tratando de hacer. Para comenzar consulta la Guía para evaluar las necesidades de la comunidad.

3. Piensa en el sistema. Crear una paz sostenible significa considerar las causas y condiciones de la paz y la violencia como un sistema entrelazado. Cuanto más se piense en los distintos componentes del sistema, más cerca se estará de encontrar una solución duradera. Este video establece cuatro cambios de mentalidad que utilizan el pensamiento sistémico:

a. Buscar la salud, no la misión cumplida.
b. Ver patrones, no sólo problemas.
c. Desbloquear el cambio, no imponerlo.
d. Planificar la adaptación en caso necesario. Si algo no funciona, no sigas por ese camino.

4. Es una nube, no un reloj. Algunos problemas son del reloj y otros de la nube. ¿Cuál es la diferencia? Un problema de reloj es uno que puede implicar una mecánica compleja, pero una vez que lo desmontas, puedes volver a montarlo para que vuelva a funcionar bien. Un problema de nube es más complejo, impredecible y se ve afectado directamente por el mundo cambiante que le rodea. Para más información al respecto haz clic aquí.

5. Configurar los programas para que duren. Aunque el programa debe garantizar su sostenibilidad a largo plazo, el núcleo del diseño del programa debe ser el desarrollo de una plataforma para el diálogo, es decir, vías para que los miembros de la comunidad se conecten y permanezcan conectados. La consolidación de la paz es un proceso, no un producto o resultado puntual. Cuando pienses en qué tipo de programas interesan a la comunidad, piensa en crear una plataforma a la que la gente pueda volver año tras año para conectarse y debatir la dinámica actual de sus comunidades.

Estas son solo algunas cosas en las que pensar en el complejo, pero importante, mundo de la consolidación de la paz. Para saber más, visita la Academia de Paz Positiva de Rotary y lee sobre nuestros Enunciados de las áreas de interés en materia de Paz y prevención de conflictos

Una emocionante Agrupación de Rotary

Por Raquel D’Garay-Juncal, presidenta del Club Rotario de Worldwide Impact (Distrito 1550) y miembro del Equipo de Asesores Técnicos de La Fundación Rotaria (Cadre) 

Paulo Melo del Club Rotaract de Pacific Beach, de izquierda a derecha, con Derren Lechuga del Club Rotario de San Diego Coastal, Karla Prieto, Brett Morey, Fundador de SURF, y Robert Chamberlain del Club Rotario de San Marcos durante el Switchfoot BroAM 2022.

En junio, tuve la oportunidad de volver a reunirme con Brett Morey, de la Agrupación de Rotary Surfers Unite, y conversar sobre todas las emocionantes actividades que ha llevado a cabo esta Agrupación.

Conocí a Brett en la Conferencia de Rotary International de Atlanta en 2017, cuando paseaba por la Casa de la Amistad con una tabla de surf bajo el brazo. Brett, de San Diego y expresidente del Club Rotario de La Jolla Golden Triangle, recuerda que en cuanto se conocieron «supe que seríamos amigos y que la necesitábamos a bordo».

Oriunda de México y con familia en la vecina Tijuana, yo vivía en Costa Rica en ese momento. Conecté a Brett con mi antiguo ciberclub rotario para que hablara sobre la nueva Agrupación de Rotary, no solo para informar que Rotary está a la vanguardia, sino también para crear oportunidades para que la familia de Rotary apoye a otras organizaciones sin fines de lucro de todo el mundo y, al mismo tiempo, involucre a la comunidad de surfistas.

Fui voluntaria en varios eventos y he visto crecer esta hermandad de 190 personas a más de 1000 integrantes en 35 países. En su sitio web hay una lista de todos los eventos que Surfers Unite organiza en el sur de California, Hawai, Florida, Australia, etc., así como una tienda de ropa que incluye algunas camisetas, sudaderas, gorras, pegatinas y mucho más.

Mi novio y yo vivimos en los Países Bajos y acabamos de fundar un nuevo ciberclub rotario no tradicional, el Club Rotario de Impacto Mundial, que se centra en los resultados sociales y busca alianzas con agrupaciones, grupos de acción y otros clubes rotarios para ofrecer a nuestros socios oportunidades más significativas de generar un impacto en nuestras comunidades.

Brett y su prometida tienen planes enormes para la Convención de Rotary 2023 en Melbourne, incluido un evento de StandUp Paddle Board en beneficio de la campaña Pongamos Fin a la Polio. Surfers Unite acaba de poner a Rotary frente a 17 000 personas en el Switchfoot BroAM 2022, que incluyó un día completo de campeonatos de surf y más de 5 horas de música en vivo, recaudando más de 200 000 dólares para organizaciones que ayudan a jóvenes en situación de riesgo.

Sí, ¡esta Agrupación de Rotary es lo máximo!

Consulta la lista completa de las Agrupaciones de Rotary y comparte a qué grupo perteneces en los comentarios a continuación.

Dilema ético: ¿Qué harías tú

Formas parte del Comité de Planificación de la próxima Conferencia de Distrito, la cual contará con componentes presenciales y virtuales. Parte de la labor del comité es decidir cómo involucrar a los rotaractianos en el evento. Uno de los miembros del comité sugiere que, para aprovechar sus conocimientos tecnológicos, se encarguen de las inscripciones en Zoom y de proporcionar asistencia técnica a los participantes virtuales. Sin embargo, otro integrante del comité señala que podría haber maneras más significativas de involucrar a los rotaractianos en la conferencia. 

Indica en los comentarios qué harías tú.

Los retretes salvan vidas y nuestras aguas subterráneas

¿Tienes acceso a un baño limpio y seguro? No todo el mundo es tan afortunado. Millones de personas hacen sus necesidades al aire libre porque no tienen acceso a un retrete, lo que propaga enfermedades y causa la muerte de miles de niños cada día.

En noviembre de cada año se celebra el Día Mundial del Retrete con el finde concientizar sobre los miles de millones de personas que viven sin acceso a un saneamiento seguro y tomar medidas para hacer frente a la crisis mundial de la falta de saneamiento en muchas partes del mundo. Esta crisis tiene un profundo impacto en la salud pública, las metas educativas, la productividad económica y la integridad del medioambiente. Para las mujeres y las niñas, esto presenta no solo una incomodidad, sino que es un peligro para su seguridad y su participación en la sociedad. 

Los socios de Rotary trabajan para llevar sistemas de saneamiento sostenibles y capacitación en gestión de la higiene a comunidades de todo el mundo. Estas son algunas de las formas en que lo hacen:

  •  En El Salvador, el Club Rotario de San Salvador Maquilishuat organizó un proyecto titulado TOILETON, mediante el cual proporcionó a tres escuelas públicas retretes y lavabos adecuados para cada sexo, así como un sistema de gestión de residuos sólidos apropiado. La capacitación en gestión de la higiene para profesores, alumnos y miembros de la comunidad fue un componente fundamental del proyecto. 
  • En Filipinas, el Club Rotario de Intramuros-Manila, en colaboración con su aliado internacional, el Club Rotario de Batemans Bay (Australia), instaló retretes en las comunidades Aeta de Flora, Kawayan y Babo. Las nuevas instalaciones se combinaron con talleres comunitarios sobre prácticas de higiene apropiadas. Lee la historia completa y un video en español aquí.

Este año, el Día Mundial del Retrete se centró en el impacto que la crisis del saneamiento genera en las aguas subterráneas. Los sistemas de saneamiento inadecuados esparcen los desechos humanos en ríos, lagos y suelos, contaminando los recursos hídricos bajo nuestros pies. Sin embargo, este problema parece ser invisible porque ocurre bajo tierra, en las comunidades más pobres y marginadas. El agua subterránea es nuestra fuente más abundante de agua dulce. Es el sustento de nuestros suministros de agua potable, de los sistemas de saneamiento, de la agricultura, de la industria y de los ecosistemas. Debemos proteger las fuentes naturales de agua de la contaminación y utilizarlas de forma sostenible, equilibrando las necesidades de las personas y del planeta.

El mensaje central de este tema es que un saneamiento gestionado de forma segura protege las aguas subterráneas de la contaminación por residuos humanos.

Anima a tu club y distrito a participar en esta causa

  1. Organizando un proyecto de agua, saneamiento o higiene (WASH) en tu comunidad o colaborando con el Grupo de Acción de Rotary de Agua y Saneamiento (RAG WASH) para realizar una evaluación de la comunidad y determinar así las prioridades locales en materia de WASH.
  2. Leyendo la Guía de WASH en las Escuelas para aprender a construir comunidades más sanas y a la vez mejorar la matriculación y la asistencia a la escuela llevando los servicios de saneamiento e higiene a estas.
  3. Aprendiendo sobre las mejores prácticas para los proyectos WASH a través de la alianza entre Rotary y USAID.
  4. Apoyando un proyecto WASH existente. Para ello, consulta la lista de proyectos que solicitan apoyo en el sitio web del Grupo de Acción de Rotary de Agua, Saneamiento e Higiene.
  5. Compartiendo los proyectos que ya has implementado en Rotary Showcase.

Gracias por tomar acción y ayudarnos a concientizar sobre la falta de saneamiento en todo el mundo y la importancia del acceso a retretes limpios y seguros y las prácticas adecuadas de higiene para salvar vidas y nuestras aguas subterráneas.

Cinco maneras de apoyar a los recién llegados y a los inmigrantes

Por Quentin Wodon, presidente del Grupo de Acción de Rotary para los Refugiados, los Desplazamientos Forzosos y la Migración  

El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) calcula que actualmente hay más de 100 millones de personas desplazadas a la fuerza en todo el mundo. La cifra alcanzó los 89 millones a finales de 2021, según el último informe mundial sobre personas desplazada, y ha seguido aumentando en los últimos seis meses, ya que ocho millones de personas se vieron desplazadas en Ucrania y seis millones se convirtieron en refugiados en otros países.  

Los rotarios y rotaractianos dieron un paso adelante para responder a la crisis de Ucrania. Hasta el mes de abril de 2022, las donaciones al Fondo de Respuesta ante Catástrofes se destinaron a la ayuda humanitaria para los refugiados ucranianos y las comunidades afectadas por la guerra, con más de 15 millones de dólares recaudados. Al momento de redactar este artículo, La Fundación Rotaria ha financiado 421 subenciones por un monto total de más de 13,7 millones de dólares para apoyar actividades en 30 países. Los distritos pueden seguir solicitando estas subvenciones para ayudar a las comunidades afectadas por la guerra durante todo el año 2022.   

El 20 de junio celebramos el  Día Mundial del Refugiado. Esta celebración anual rinde homenaje a la fuerza y resiliencia de los refugiados. Las celebraciones comenzaron en África, y las Naciones Unidas adoptaron posteriormente una resolución para celebrar este Día en 2001, durante el 50º aniversario de la Convención sobre los Refugiados de 1951. Los problemas relacionados con los refugiados, los desplazamientos forzados y la migración han llegado para quedarse, y es probable que el cambio climático provoque tensiones adicionales. A continuación se incluyen cinco maneras sencillas de ayudar que los socios de Rotary, nuestros clubes y nuestros distritos pueden llevar a cabo:  

  1. Concientizar y promover la causa. En muchas zonas del mundo, el apoyo disponible para los refugiados, las personas desplazadas de manera forzosa y los migrantes es insuficiente. Los rotarios y rotaractianos pueden ayudar a sensibilizar a la población sobre la difícil situación en que se encuentran y abogar por la adopción de políticas humanas y la prestación de asistencia humanitaria, así como por la realización de inversiones a largo plazo a través de la educación y las oportunidades de empleo. Los clubes pueden dedicar una o más reuniones a estudiar las formas en que sus socios podrían participar en estas iniciativas. Para ello podrían:   
  2. Invitar como oradores a refugiados o migrantes, o a un representante de un organismo que trabaje directamente con los recién llegados;  
  3. Organizar eventos en colaboración con los recién llegados y las agencias de reasentamiento de la comunidad;  

A título de ejemplo, gracias a un socio de mi club que imparte clases en una universidad, esta casa de estudios puso a disposición de las mujeres afganas dos becas completas más alojamiento más alojamiento. Este tipo de apoyo realmente marca la diferencia.  

  • Apoyar a los refugiados allá donde vivas. Muchos rotarios y rotaractianos han proporcionado alojamiento a los refugiados. Otros ayudan a los recién llegados a inscribirse en clases, encontrar empleo o simplemente se aseguran de que cuenten con las necesidades básicas. El mes pasado, Rotary International organizó un seminario web sobre el apoyo a los refugiados en los Estados Unidos: Oportunidades y recursos de Welcome.US y Rotary. Welcome.US es una organización sin fines de lucro cuyo objetivo es facilitar el reasentamiento de refugiados afganos y ucranianos en Estados Unidos. Si lo deseas, puedes ver la grabación del seminario. Además, Welcome.US ha preparado recursos para las comunidades estadounidenses interesadas en brindar apoyo a los refugiados. En otros países se llevan a cabo iniciativas similares en las que puedes participar ya sea de manera individual o como integrante de un proyecto del club.  
  • Servir como voluntario/a en organizaciones sin fines de lucro. Los refugiados necesitan ayuda para asentarse en sus nuevas comunidades, y tú puedes ofrecerte como voluntario para ayudar. Si hablas un idioma concreto, puedes servir de intérprete, o quizás puedas impartir clases de tu idioma a los recién llegados. Los niños refugiados suelen necesitar ayuda en la escuela: puedes ofrecerte como tutor después del horario escolar o ayudar a organizar actividades recreativas. También puedes ayudar a conseguir libros en su idioma para los niños refugiados, como hace otro rotario de mi club con los niños afganos a través de su organización sin ánimo de lucro. O podrías ayudar a los adultos a adquirir conocimientos, redactar su currículo, prepararlos para una entrevista de trabajo o trabajar con tu empleador para crear puestos de trabajo para los recién llegados. Hay muchas oportunidades para prestar apoyo y las organizaciones sin fines de lucro locales que trabajan con los refugiados pueden asesorarte a ti o a tu club sobre cómo participar.   
  • Llevar a cabo proyectos internacionales. La mayoría de los refugiados de todo el mundo lo son desde hace muchos años y viven en campamentos y asentamientos que no atraen la atención de los medios de comunicación. Las subvenciones globales y distritales de La Fundación Rotaria son excelentes vehículos para ofrecer mejores oportunidades a los refugiados dentro de las áreas de interés de Rotary. También se pueden implementar proyectos fuera de los mecanismos de subvención de la Fundación y tal vez sea necesario hacerlo así si el tipo de apoyo que se desea brindar no es elegible para una subvención. Ha habido muchos maravillosos proyectos de este tipo, incluido uno que proporciona comidas a refugiados venezolanos. En Rotary Showcase encontrarás más ejemplos de cómo la comunidad rotaria apoya a los recién llegados, tanto a nivel local como internacional.   
  • Donar a La Fundación Rotaria y a otras organizaciones de buena reputación. Las donaciones son fundamentales para que las organizaciones sin fines de lucro puedan atender a los refugiados, desplazados forzosos y migrantes. Puedes apoyar las iniciativas lideradas por los socios de Rotary donando a las iniciativas de respuesta de tu club o distrito, o a La Fundación Rotaria. También puedes donar a otras organizaciones de renombre con una larga trayectoria y experiencia en el reasentamiento de refugiados.   

El Grupo de Acción de Rotary para los Refugiados, los Desplazamientos Forzosos y la Migración fue fundado en noviembre de 2020 para ayudar a los rotarios y rotaractianos, así como a los clubes y distritos a realizar una buena labor en este campo. La afiliación es gratuita, así que únete a nosotros inscribiéndote en línea

Paz con uno mismo y con todos

Nota del editor: En septiembre de 2020, Rotary formó un grupo de trabajo encargado de evaluar la situación actual sobre la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en Rotary y dar forma a un plan de acción integral para ayudarnos a valorar y vivir esos principios en toda la organización. Esta es la quinta de una serie de publicaciones en el blog de los miembros del Grupo de Trabajo sobre Diversidad e Inclusión que reflexionan sobre su labor en el comité y por qué es fundamental para la organización.

Brian Rusch ha dirigido organizaciones para el arzobispo Desmond Tutu y el Dalai Lama, ambos galardonados con el Premio Nobel de la Paz. Con los conocimientos que aprendió de ellos, ha creado programas para inspirar a los jóvenes a explorar la ética y redefinir las conversaciones sobre la paz, la igualdad y el perdón. Fue estudiante del Programa de Intercambio de Jóvenes de Rotary, se afilió a Rotary a los 20 años y ayudó a crear el primer club de cultura LGBT de Rotary. Lee aquí su biografía completa.

¿Cuáles son las lecciones más importantes que aprendiste al trabajar con el arzobispo Desmond Tutu y el Dalai Lama y que han contribuido a tu forma de pensar sobre la DEI?

Gran parte de lo que hago profesionalmente gira en torno a diálogos interreligiosos, conversaciones que me exigen crear un espacio para puntos de vista diferentes a los míos. Empecé a trabajar para el arzobispo después de trabajar con el Dalai Lama, justo cuando estaban escribiendo El libro de la alegría. Es un diálogo asombroso entre los dos sobre lo que han experimentado en sus vidas, incluidas similitudes y diferencias. También es sorprendente cómo ambos tienen mensajes que impactan los jóvenes, inspirándolos a ser la mejor versión de ellos mismos. Esto también es relevante para Rotary cuando vemos que se duda en trabajar con los jóvenes como socios en igualdad de condiciones. Estuve hablando con una integrante de Interact quien participará en un gran evento de Rotary y se autodenominó líder del mañana. Y yo le dije: «No, tú eres la líder de hoy».

«Muestras tu humanidad por la forma en que te ves a ti mismo, no como algo separado de los demás, sino desde tu conexión con los demás».

DESMOND TUTU, EL LIBRO DE LA ALEGRÍA: alcanza la felicidad duradera en un mundo de cambio

Hablas del concepto de paz con uno mismo y con todos. ¿Cómo podemos aplicar estos conceptos a la DEI?

En pocas palabras, se trata de la idea de que cuando descubrimos lo que nos da paz interior, podemos tener relaciones interpersonales más pacíficas y, en última instancia, la paz entre las naciones. Parte del camino hacia la paz interior es realizar una autoobservación sincera que incluya tus puntos fuertes y dónde tienes espacio para crecer. Esto es totalmente aplicable al recorrido que está haciendo Rotary para enfatizar y priorizar la diversidad. Incluso cuando pensamos que estamos haciendo las cosas bien, descubrimos que todavía hay más trabajo por hacer. Por ejemplo, cuando Jeremy Opperman, que es ciego, se unió al Grupo de Trabajo de DEI en julio, descubrimos que muchos de los recursos sobre la DEI dentro del Centro de Formación no eran accesibles para él. Siempre habrá más trabajo por hacer.

Hablas con pasión sobre la eliminación de las barreras a la afiliación: ¿qué significa eso?

Me gustaría que habláramos con más sinceridad sobre las barreras socioeconómicas que existen para que alguien se afilie a Rotary. En muchos lugares no se puede ser socio de Rotary si no se es adinerado. En One Rotary Center tenemos esta increíble galería Arch Klumph que celebra las contribuciones financieras, pero ¿cómo honramos a aquellos que no pueden contribuir financieramente, pero que contribuyen con innumerables horas de servicio? Hay una socia de mi club que entregó 4000 kilos de comida a la población transgénero sin hogar de Delhi en tan solo un mes. Es una persona increíble, pero no puede pagar las cuotas. Y si pudiera, no lo haría porque está invirtiendo el dinero en comprar más comida. Este es un tema importante para mí. Aunque ahora me encuentro en una posición muy afortunada, cuando me afilié por primera vez a Rotary, me resultaba difícil encontrar los 25 dólares para el almuerzo. Cualquiera debería poder afiliarse a un pequeño club como el mío y los líderes deberían crear oportunidades para apoyar a sus socios.

¿Qué papel desempeñan nuestros líderes en la conversación sobre la DEI?

Los líderes deben maximizar el papel que tienen para dar cabida y elevar nuevas voces. Mi personalidad es tal que puedo hacerme un lugar en cualquier espacio en el que entre, pero no todo el mundo es así. Así que, como líderes, debemos ser conscientes de ello. Tenemos que evolucionar la forma en que pensamos sobre los líderes y el liderazgo. Porque ahora mismo, hay un camino muy establecido para que la gente se convierta en líder en Rotary, y ese camino hacia el liderazgo excluye a mucha gente. Conozco a muchas personas que serían excelentes líderes de alto nivel, pero nunca llegarán a ser gobernadores de distrito, porque simplemente no tienen el tiempo o el interés. A menudo hablamos de que Rotary no es una organización política, pero somos una organización muy política. Somos una organización no partidista, pero hay mucha política en Rotary que puede hacer que la gente sienta que no se puede mostrar tal y como es. Y tenemos que apoyar a las personas que están dispuestas a hacerlo.

«Eres una persona hecha para la perfección, pero aún no eres perfecta. Eres una obra maestra en ciernes».

DALAI LAMA XIV, el libro de la alegría

¿Qué te gustaría que los clubes pensaran de forma diferente en relación con la DEI?

Una de las preocupaciones que escucho a menudo es que podemos perder socios debido al enfoque en la diversidad, la equidad y la inclusión. Pero uno tiene que preguntarse cuántos socios hemos perdido ya porque la DEI no ha sido el centro de atención. ¿Cuántas personas han estado expuestas a Rotary y han decidido que no era para ellos porque simplemente no era un espacio al que sintieran que pertenecían? También escucho a la gente decir que si la conversación es incómoda, no deberíamos tenerla. En mis 33 años en Rotary, he estado en algunas situaciones incómodas. He tenido que sentarme y no hablar de mi esposo, quien por cierto es increíble, porque iba a incomodar a alguien en una reunión. He sentido que no podía invitarlo a algo porque sería incómodo para él. Pero creo que si nuestro intento de hacer que la gente se sienta bienvenida está haciendo que alguien se sienta un poco incómodo, quizá sea el momento de que ese alguien se sienta un poco incómodo, porque muchos de nosotros hemos estado incómodos durante mucho tiempo.

El arzobispo Desmond Tutu falleció recientemente a la edad de 90 años. ¿Cómo te afectó su fallecimiento?

El fallecimiento del arzobispo es una enorme pérdida para todo el mundo. Sabía que este momento era inminente, pero cuando sucedió, todavía fue un shock. Se puede saber mucho de una persona y de su vida por el legado que deja. No me refiero a fundaciones, edificios u honores. Me refiero a la forma en que han transformado a las personas, inspirándolas a actuar de la mejor manera, a SER mejores. A lo largo de mi vida he tenido el honor de conocer a muchas personas -líderes mundiales o activistas comunitarios- cuyas vidas han sido transformadas por el arzobispo Desmond Tutu y su legado se refleja en su gran labor. Rezo humildemente para que, de alguna manera, su legado pueda reflejarse en mi forma de vivir la vida y en mi trabajo.

Ve la presentación de Brian Rusch durante la Asamblea Internacional 2020

Obtén más información sobre la declaración de Rotary sobre la Diversidad, Equidad e Inclusión y conoce a otros miembros del grupo de trabajo.