Jóvenes mujeres líderes: continúen soñando en grande

Dra. Ana Elena Chevez tiene un mensaje para una nueva generación de mujeres líderes en salud pública.

Dra. Ana Elena Chevez con sus compañeros de generación de la escuela de medicina en El Salvador. durante su carrera, la Dra. Ana ha contribuído inmensamente a la erradicación de la polio y a la salud pública. Fotografía de: Dra. Ana Elena Chevez.

La pequeña Ana aprendió sobre la importancia de las vacunas de su padre, un pediatra. Al crecer durante la guerra civil de 12 años de El Salvador, los cortes de electricidad eran comunes. Cada vez que se cortaba la electricidad, el padre de Ana llevaba las vacunas que guardaba en su clínica al hospital cercano, donde los generadores mantenían en funcionamiento los refrigeradores de la cadena de frío. Viendo la dedicación de su padre a su trabajo, Ana sabía que también se convertiría en médico.

Avance rápido hasta el 2020. La Dra. Ana Elena Chevez ha dedicado más de veinte años de su vida a proteger a los niños de enfermedades prevenibles por vacunación. Ha trabajado en cuatro países de dos regiones y actualmente es asesora regional de inmunización contra la polio en la Organización Panamericana de la Salud (OPS), la Oficina Regional para las Américas de la Organización Mundial de la Salud, que presta apoyo a los 52 países y territorios de las Américas para mantener la condición de países libres de polio.

A lo largo de su carrera, nunca ha dejado de soñar en grande, consejo que le han dado su familia, mentores y colegas.

El primer trabajo de la Dra. Ana en el ámbito de la salud pública fue como administradora nacional de inmunización en El Salvador. Su mentor fue el asesor de inmunización de la OPS/OMS, el Dr. Salvador García. “El Dr. García me enseñó todo lo que necesitaba saber sobre la gestión de un programa de inmunización. Sabía que podía llamarlo en cualquier momento y que obtendría la respuesta que necesitaba”, dijo.

El último tramo para lograr la erradicación en Nigeria

A medida que los casos de polio aumentaron en la región de África en 2007, la Dra. Ana fue seleccionada para ir a Nigeria para apoyar la respuesta al brote de la enfermedad. En un giro del destino, una misión de tres meses se convirtió en cuatro años como coordinadora de la Actividad de Inmunización Suplementaria de Nigeria (SIA, por sus siglas en inglés).

Fue en Nigeria donde la Dra. Ana perfeccionó sus habilidades como erradicadora de la polio, así como para encontrar un “hogar lejos del hogar”. Fotografía: Dra. Ana Elena Chevez.

Esta experiencia fue fundamental para la carrera de la Dra. Ana, ya que consolidó su pasión por la erradicación de la poliomielitis y la presentó a nuevos colegas y a un nuevo país, que pronto se convertiría en la segunda familia de la Dra. Ana y su hogar lejos del hogar.

La Dra. Ana se inspiró en la constante innovación que vio en Nigeria. “Siempre buscábamos formas de mejorar la calidad de las campañas: mejorar la capacitación, la vigilancia, la cadena de frío. Siempre era innovación, innovación, innovación”.

La Dra. Ana cree que esa forma de pensar realmente llevó a Nigeria al siguiente nivel. “Empezamos a ver menos casos, más niños vacunados, y un mayor nivel de aceptación entre los padres y los líderes”.

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5 formas de inspirar a través del servicio profesional

Por el personal de Rotary Service and Engagement

El Servicio Profesional nos llama a empoderar a otros mediante el uso de nuestras habilidades y experiencia únicas para abordar las necesidades de la comunidad y ayudar a otros a descubrir nuevas oportunidades e intereses profesionales. Enero es el mes del Servicio Profesional de Rotary, y este es un excelente momento para utilizar el servicio profesional en los proyectos y actividades de tu club. Sigue leyendo

Mi primera visita a África cambió mi vida

Por Shapreka Clarke, presidenta del Club Rotaract de Eleuthera (Bahamas)

El pasado 19 de octubre, tras dieciocho horas de vuelo, llegé a Port Harcourt (Nigeria) para participar en la 11ª Feria de proyectos del África Occidental. Cuando pisé suelo africano por primera vez no tenía ni idea de la aventura que se me presentaba, de las amistades que forjaría ni de cómo mi vida cambiaría para siempre.

Gracias al patrocinio del Club Rotario de Rancho Cotati en California, pude participar en esta iniciativa junto a otros 34 rotarios y rotaractianos de Estados Unidos y las Bahamas. Durante nuestra estancia en Port Harcourt, participamos en la feria y visitamos la sede de varios proyectos de servicio como una clínica que ofrece medicinas gratuitas a sus pacientes y una escuela local en la que entregamos mochilas con material escolar a sus estudiantes. Además, visitamos lugares históricos y disfrutamos de la comida local.

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Grupos de Acción Rotaria: ¿Cómo podrían ayudar a que tu proyecto tenga un mayor impacto?

Por RAG4Clubfoot, un Grupo de Acción Rotaria

Cada tres minutos nace un niño con pie zambo, casi 200.000 al año. Miles de estos niños se ven forzados a vivir con esta deformidad que limita su movilidad y su capacidad para caminar a la escuela, jugar con sus amigos y finalmente encontrar empleo.

RAG4Clubfoot tiene una simple misión: apoyar el tratamiento oportuno de esta deformidad mediante el método Ponseti y brindar el cuidado apropiado para todos los niños nacidos con pie zambo. El método Ponseti fue desarrollado por el Dr. Ignacio Ponseti en la University of Iowa (EE.UU.). Cuando es utilizado correctamente por un profesional médico entrenado, este método tiene una efectividad cercana al 100% y se considera la práctica estándar para el tratamiento del pie zambo.

082Nuestro objetivo es poner en contacto a rotarios con colaboradores que proporcionen conocimientos especializados sobre el método Ponseti con el fin de establecer un programa nacional sostenible para corregir esta deformidad. Nuestro grupo trabaja en conjunto con la Asociación Internacional Ponseti (PIA por sus siglas en inglés) de la University of Iowa para proporcionar asesoramiento y conocimientos técnicos en cuanto a las actividades de capacitación sobre el método Ponseti financiadas por Rotary, materiales educativos, y otras actividades relacionadas con los casos de pie zambo. Asimismo, PIA supervisa y evalúa tanto los programas de capacitación como la calidad de la atención ofrecida por las nuevas clínicas.

Nuestro Grupo de Acción Rotaria también coordina seminarios web para patrocinadores anfitriones e internacionales enfocados en solicitar Subvenciones Globales y proporcionar capacitación sobre lo que se espera de ambos colaboradores durante el proceso de subvención. Ayudamos a los Distritos 4420 (Brasil) y 6000 (EE.UU.) con una solicitud de Subvención Global recientemente aprobada para financiar las actividades de un equipo de capacitación profesional durante dos años. El objetivo de este proyecto es preparar a 15 capacitadores quienes enseñarán el método Ponseti a 50 cirujanos ortopédicos.

Durante todo el proceso de subvención, brindamos:

Oportunidades de conexión

  • Pusimos en contacto a los rotarios anfitriones con nuestros colaboradores de la PIA, organización profesional que puede identificar capacitadores cualificados en el método Ponseti, tanto dentro como fuera del país.
  • Después de conocerse brevemente durante la Convención Internacional de Sao Paulo en junio de 2015, procedimos a la presentación formal de un gobernador interesado del Distrito 5300 con el contacto principal de un proyecto. Posteriormente, el Distrito 5300 decidió realizar una contribución de su FDD al proyecto.

Acceso a expertos en la materia

  • Mediante nuestros colaboradores, conectamos a los contactos principales con expertos en la materia para que los ayuden a redactar la propuesta de subvención. Los expertos pueden detallar los objetivos específicos de la capacitación sobre el método Ponseti, el plan de estudios, y explicar la manera en que se alcanzarán las metas y la sostenibilidad de los resultados a largo plazo.

Promoción

Continuaremos apoyando y promocionando este proyecto, así como otros proyectos similares, con la esperanza de inspirar a los rotarios a involucrarse y tomar acción para ofrecer asistencia a todos los niños que nacen con pie zambo. ¡Contacta con nosotros para iniciar tu propio proyecto!

Únete a un Grupo de Acción Rotaria  y aporta tus conocimientos para empoderar a los socios de Rotary para que sus proyectos de servicio tengan un mayor impacto. Los Grupos de Acción Rotaria son grupos autónomos de rotarios, familiares, participantes en programas de Rotary y ex becarios, con experiencia profesional en un área en particular. Los integrantes de estos grupos comparten sus conocimientos con clubes y distritos para mejorar sus proyectos de servicio. Consulta la lista de todos los Grupos de Acción Rotaria y contacta con el grupo de tu preferencia.  

Reflexiones desde el terreno: curso intensivo en labores de asistencia en caso de desastre inspira el servicio

Por Luke Addison, socio del Club Rotaract de la University of Winchester, Inglaterra y contacto multidistrital para RIBI

La primera vez que oí hablar de ShelterBox fue en 2013. En ese entonces, recién me había convertido en el presidente del Club Rotaract de la University of Winchester y me había fijado como meta, junto con varios amigos, crear un grupo de participación en proyectos nacionales e internacionales. Tuvimos, y hasta el día de hoy, tenemos la suerte de contar con el apoyo del Club Rotario de Winchester en todas las actividades que realizamos. Este club les permitió a nuestros socios participar en sus proyectos y, por lo tanto, crear fantásticas conexiones. Un socio rotario en particular me habló de ShelterBox y sobre la labor que realizan; asimismo, sugirió que recaudáramos fondos para ellos. En solo unos pocos días, nos encontramos de pie junto a una tienda de campaña ShelterBox a las siete de la mañana en la Winchester University recaudando fondos para la organización.

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Fortalecimiento de clubes mediante colaboraciones locales

Por Quentin Wodon, autor del The Rotarian Economist, presidente del Club Rotario de Capitol Hill en Washington, D.C. (EE.UU.) y economista jefe en el Banco Mundial.

La mayoría de los rotarios son profesionales muy hábiles en sus áreas de especialización; sin embargo, muchos proyectos de servicio de los clubes no utilizan sistemáticamente las pericias de sus socios. Vemos excepciones cuando rotarios apasionados y con grandes conocimientos sobre un área específica llevan a cabo proyectos con Subvenciones Globales. No obstante, me da la impresión que las iniciativas que emprendemos están limitadas en cuanto al impacto simple y llanamente porque no son verdaderamente estratégicas o no utilizan todo el potencial que brindan las áreas de especialización de los rotarios.

Una solución para aumentar el impacto de nuestro trabajo de servicio es el concepto de Equipos de Rotarios pro Bono. Como parte de esta nueva iniciativa, el 1 de julio, mi club lanzó un programa de colaboración con seis organizaciones sin fines de lucro en nuestra comunidad. Estas colaboraciones brindan varios beneficios: mejores oportunidades de servicio para los socios y mayor impacto en la comunidad; mayor conocimiento sobre nuestro club y nuestros colaboradores; la posibilidad de atraer a nuevos socios; y el fortalecimiento de nuestros equipos. Explicaré brevemente estos beneficios con el fin de inspirar a otros clubes a adoptar estas u otras medidas similares:

Mejores oportunidades de servicio y un mayor impacto: Tanto los rotarios de nuestro club, como los rotarios de otras partes del mundo, son profesionales y/o líderes empresariales. Empleamos sus conocimientos como base para la organización de un grupo de 4 a 5 individuos para el asesoramiento estratégico pro bono (tanto rotarios como no rotarios) que ayuden a resolver los desafíos que enfrentan las organizaciones sin fines de lucro. Dado que nuestro club dispone así de mayores oportunidades de servicio, nuestros socios encuentran que su membresía es más interesante. Asimismo, aumenta el impacto que tenemos en nuestra comunidad porque nuestro compromiso se torna más estratégico.

Mayor conocimiento sobre nuestro club y nuestros colaboradores: Se puede lograr un mayor conocimiento de varias maneras. Nosotros informamos sobre nuestra labor en las redes sociales mediante el blog The Hill is Home. Además, publicamos información no solo sobre nuestro club, sino sobre el trabajo que realizamos junto a nuestros colaboradores.

Nuevos socios: Nuestro club ha estado perdiendo socios durante varios años; sin embargo, desde el 1 de julio, hemos aumentado el número de afiliados en un 50%, pasando de 18 a 27 socios. Acreditamos este resultado positivo a nuestra iniciativa pro bono y al trabajo en conjunto con organizaciones locales sin fines de lucro.

Equipos de servicio más vigorosos: Nuestros equipos pro bono trabajan durante un período de tres meses con organizaciones locales sin fines de lucro e involucran tanto a rotarios como no rotarios. Esperamos que algunos de los no rotarios que trabajan con los equipos pro bono se afilien al club; sin embargo, esto no es nuestro principal objetivo. Lo que buscamos es construir equipos de servicio vigorosos y que se puedan beneficiar de los conocimientos de amigos y colegas que están prestos a ayudar, aunque no tengan interés en afiliarse a nuestra organización.

Hay muchas maneras en que los clubes rotarios pueden trabajar en conjunto con organizaciones locales sin fines de lucro de manera estratégica y algunos clubes lo han estado haciendo desde hace mucho tiempo. Es posible que nuestro nuevo modelo no sea el adecuado para todos los clubes. Sin embargo, funciona para nosotros y nos ha ayudado a mejorar nuestra imagen pública y a aumentar el número de afiliados. Si te gustaría obtener más información sobre dicho modelo, no dudes en ponerte en contacto conmigo utilizando la opción contact me en mi blog The Rotarian Economist.

Colabora con los presidentes de los Comités Distritales de Servicio Internacional

Por Kiki Melonides, integrante del personal de Servicio e Involucramiento en Rotary

Los presidentes de los Comités Distritales de Servicio Internacional cuentan ahora con nuevas responsabilidades orientadas a ayudar a los clubes a planificar proyectos de servicio de gran alcance y diseñar proyectos de Subvenciones Globales sostenibles. Rotary recomienda a los gobernadores que nombren a estos rotarios por un período de tres años para que, en estrecha colaboración con los líderes de los clubes y el distrito, identifiquen y promuevan recursos y estrategias que mejoren los proyectos de servicio y las subvenciones.

Ahora, los presidentes de los Comités Distritales de Servicio Internacional deberán establecer una red integrada por rotarios, participantes en programas de Rotary y ex becarios del distrito con experiencia en las áreas de interés de Rotary y la planificación de proyectos en la comunidad. Trabajando en estrecha colaboración con los demás líderes distritales, rotarios, Grupos de Acción Rotaria, el Equipo de asesores técnicos de La Fundación Rotaria (Cadre) y otros, los presidentes de estos comités pondrán en contacto a los patrocinadores de proyectos que necesiten orientación con expertos locales pertenecientes a la familia de Rotary y les harán llegar recursos para mejorar sus proyectos de servicio y subvenciones.

Para establecer esta red, los presidentes de los Comités Distritales de Servicio Internacional, deberán buscar expertos con experiencia en las áreas de interés y el ciclo de los proyectos de servicio. Estos expertos deben contar con conocimientos en campos como las Subvenciones Globales, la planificación e implementación de proyectos, la evaluación de las necesidades de la comunidad o la medición y evaluación de resultados. Si cuentas con conocimientos en cualquiera de estas áreas, comunícate con el presidente del Comité Distrital de Servicio Internacional para que te añada a la lista de expertos del distrito.

Esta iniciativa busca aumentar el impacto y la sostenibilidad de los proyectos y Subvenciones Globales, ofrecer más oportunidades para el servicio profesional en los sectores pertenecientes a las áreas de interés de Rotary, promover el compañerismo y la cooperación entre los rotarios y fortalecer los vínculos entre los rotarios y los ex becarios y ex participantes en los programas de Rotary como, por ejemplo, los becarios de Rotary pro Paz.

Remite tus consultas a este respecto al personal de Rotary.

Cómo trabajar con nuestros socios colaboradores en proyectos de servicio sostenibles

Por el Personal de Rotary Service Connections

Al trabajar con nuestros socios colaboradores, los clubes y distritos pueden consolidar sus proyectos de servicio y garantizar la sostenibilidad de los mismos, puesto que tendrán acceso a expertos en la materia y fortalecerán sus redes de contacto locales.  Si colaboramos con organizaciones locales, nacionales e internacionales podremos satisfacer mejor las numerosas necesidades que enfrentan las comunidades en todo el mundo.

Las entidades con las que Rotary colabora en proyectos y actividades, apoyan nuestras iniciativas dentro de las avenidas de servicio y las áreas de interés. Todas las actividades se realizan en el ámbito local a la discreción de los clubes y distritos. Te sugerimos asociarte con una de nuestras entidades colaboradoras para generar un impacto mayor en tu comunidad:

Global FoodBanking Network (GFN),  organización dedicada a combatir el hambre y la desnutrición.

Se ha comprobado que los bancos de alimentos son la solución para abordar dos de los problemas más serios que afectan a la población mundial: el hambre y el desperdicio de alimentos. Hay suficiente comida para alimentar al mundo, pero se desperdicia un tercio de la misma. Los bancos de comida “rescatan” artículos comestibles y nutritivos en buenas condiciones antes de que sean desechados y los redistribuyen para alimentar a aquellos que pasan hambre. En la mayoría de los países, los bancos de alimentos distribuyen los productos mediante una red de agencias de la comunidad, que incluyen programas escolares de comida, despensas comunitarias, comedores populares, hospicios para pacientes con SIDA y tuberculosis, residencias geriátricas, orfanatos y organizaciones no gubernamentales que proporcionan alimentos a los afectados por el hambre. La alianza de servicio entre Rotary y la GFN proporciona oportunidades para trabajar mancomunadamente con miras a establecer y sostener bancos de alimentos alrededor del mundo. Para más detalles, lee la hoja informativa sobre la Global FoodBanking Network.

Cuerpo de Paz, entidad dedicada a la promoción de la paz y al desarrollo comunitario

El Cuerpo de Paz es un organismo federal independiente de Estados Unidos, que envía a ciudadanos estadounidenses al extranjero para ayudar a abordar las necesidades más apremiantes del mundo y promover, a la vez, comprensión internacional. Los voluntarios del Cuerpo de Paz viven y trabajan junto con la gente a la que ayudan, generando así el cambio sostenible. Los voluntarios del Cuerpo de Paz facilitan los contactos locales, ofrecen una mejor perspectiva respecto al desarrollo de comunidad y acceso a oportunidades de financiamiento dentro de la localidad. Al trabajar con estos voluntarios, podrás ampliar el alcance, impacto y sostenibilidad de tus proyectos. Lee la hoja informativa sobre el Cuerpo de Paz. (en inglés)

ShelterBox, organización que proporciona socorro en caso de desastres

ShelterBox es una organización de ayuda internacional que proporciona asistencia inmediata a zonas devastadas por desastres como terremotos, actividad volcánica, inundaciones, huracanes, ciclones, tsunamis o conflictos. La alianza de cooperación entre Rotary y ShelterBox ofrece oportunidades de servicio para brindar refugio de emergencia y suministros vitales para estabilizar, proteger y apoyar a comunidades afectadas por desastres y crisis humanitarias. Lee la hoja informativa de ShelterBox.

Youth Service America (YSA), organización de servicio para jóvenes

YSA busca la participación de niños y jóvenes, de 5 a 25 años, para que tomen conciencia y ayuden a solucionar problemas que afectan a la población mundial, que frenan el potencial económico y humano, tales como: la degradación del medio ambiente, la obesidad infantil, el hambre, el analfabetismo, el bienestar animal, la escasez de agua, los derechos humanos y las enfermedades transmisibles. Lee la hoja informativa sobre la organización.

Dolly Parton Imagination Library, organización que promueve la alfabetización

La alianza de cooperación entre RI la Dollywood Foundation Imagination, brinda a los clubes de Estados Unidos, Canadá, Reino Unido y Australia la oportunidad de ayudar en la alfabetización de los niños en edad preescolar mediante la entrega mensual de libros desde que los niños nacen hasta que cumplen cinco años. Lee la hoja informativa sobre la organización.

Además de entablar vínculos de colaboración con grupos afines, te sugerimos lo siguiente para que tus proyectos sean más eficaces y tengan mayor impacto:

  • Invita a representantes de las entidades colaboradoras a dar una charla en el club.
  • Recurre a los presidentes de comités de club y distrito para que identifiquen organizaciones colaboradoras en la localidad.
  • Aprovecha Rotary Ideas para solicitar fondos y socios para tus proyectos.
  • Organiza un Grupo de Rotary para el Fomento de la Comunidad de Rotary a fin de movilizar a la comunidad y satisfacer así las necesidades locales.
  • Colabora con un Grupo de Acción Rotaria para detectar las necesidades, incorporar componentes de seguimiento y evaluación y garantizar la financiación de tus proyectos.
  • Asiste a una Feria de proyectos para establecer contactos.

Esperamos que estos recursos le sean de utilidad  a los clubes y al distrito para la implementación de iniciativas sostenibles y de gran  impacto. Dirige tus consultas al equipo de Rotary Service Connections.

Dilema ético: ¿cómo procederías?

Tu club desea ofrecer equipos tecnológicos y capacitación a los maestros y estudiantes de una escuela situada en un área desfavorecida con  escasos recursos educativos. Durante el período de búsqueda de patrocinadores, uno de los socios del club, quien ocupa una posición destacada en una empresa muy conocida, se ofrece cubrir la mayor parte del costo del proyecto. Aceptar esta oferta haría posible concluir el proyecto en muy poco tiempo. Si bien reconoces la generosidad del socio, no estás seguro de si debes aceptar su oferta ya que su empresa recibió recientemente cobertura mediática desfavorable debido a ciertas cuestiones éticas. Ahora no sabes si es una buena idea aceptar el patrocinio, pero estás seguro de que, si el club tuviera que captar los fondos recurriendo a otros medios, se retrasaría mucho la implementación del proyecto.

¿Cómo procederías?

 

La educación tiene potencial para cambiar el futuro

Por Julia Phelps, Directora de Rotary International y socia del Club Rotario de Malden (EE.UU.), sirvió como la subcomisionada del Centro para Currículo e Instrucción del Estado de Massachusetts (EE.UU)

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Directora Phelps visitando un salón escolar en la Filipinas. El maestro de la clase participó en el equipo de capacitación profesional de 2013.

En mayo de 2013, cuatro profesores de ciencias filipinos se preparaban para regresar a sus hogares tras visitar Estados Unidos como integrantes de un equipo de capacitación profesional. Ellos acababan de completar 30 días en los que aprendieron técnicas pedagógicas en escuelas, visitaron museos de ciencias, se reunieron con políticos y realizaron presentaciones ante clubes rotarios de Massachusetts y New Hampshire.

Era un momento emotivo para todos nosotros ya que juntos habíamos aprendido mucho más que estrategias para la enseñanza de las ciencias. Aprendimos que, independientemente de nuestro país de residencia, todos deseamos lo mejor para nuestros estudiantes. Todos anhelamos su éxito y, como profesores, queremos marcar una diferencia positiva en sus vidas.

Como anfitriones, nos sentimos profundamente orgullosos de los resultados obtenidos. Los profesores regresaron a sus escuelas e inmediatamente tuvieron un impacto positivo. Ellos ganaron varios concursos regionales y nacionales, recibieron ascensos profesionales y las calificaciones de sus estudiantes mejoraron sensiblemente. Sin duda, ellos estaban marcando la diferencia.

El mes pasado tuve la ocasión de visitar las Filipinas y quise restablecer el contacto con los integrantes del equipo de capacitación profesional. Pude visitar dos escuelas y comprobé personalmente el modo en que los profesores ponían en práctica lo aprendido. Vi a niñas llevar a cabo experimentos y explicar los resultados obtenidos y me emocionó ver tantos estudiantes interesados en adquirir conocimientos científicos. Recordé entonces mis conversaciones con los profesores, solo que esta vez no intercambiábamos ideas o comentarios abstractos, sino que observábamos hechos palpables.

Si la visita hubiera concluido entonces, ya hubiera merecido tanto el tiempo como el esfuerzo necesario para poner en marcha este equipo. Sin embargo, Manny Sy Peng, gobernador del Distrito 3770, organizó una reunión en la que participaron clubes de distintas ciudades para que pudiéramos conocer directamente las experiencias de los integrantes del equipo tras regresar de Estados Unidos. Ellos nos hablaron sobre el impacto que el viaje del equipo había tenido tanto en sus vidas profesionales como personales. Allí escuché comentarios como estos:

  • “Gracias gobernadora Terri Kidder por cambiar la vida de un humilde maestro”.
  • “Ahora tengo mucha más confianza en mí mismo. La aventura que emprendí con el equipo de capacitación profesional todavía no ha concluido”.
  • “Mi sueño es establecer un centro de recursos para los maestros de mi escuela”.
  • “Julia, nos pediste que volviéramos a nuestro país para marcar la diferencia en nuestras escuelas y comunidades, y eso es exactamente lo hemos hecho”.

No pude evitar que se me humedecieran los ojos. ¿Cuántas veces he pedido a los rotarios que “marcaran la diferencia”? Estos maestros tomaron en serio mi petición e hicieron justamente eso. El resultado me llena de orgullo no solo como docente, sino como rotaria.

El impacto fue exactamente el previsto por los líderes de Rotary cuando diseñaron el nuevo modelo de subvenciones. La idea era implementar proyectos que tuvieran un impacto a largo plazo, y los resultados estaban justo delante de mis ojos.

La maestra y astronauta estadounidense Christa McAuliffe dijo, “Enseño, y al hacerlo, cambio el futuro”. Este sentimiento era palpable en las aulas que visité y en las vidas de los cuatro maestros que participaron en este equipo de capacitación profesional.

Infórmate sobre cómo financiar un equipo de capacitación profesional mediante una Subvención Global de La Fundación Rotaria.