Cinco recordatorios para construir la paz en un mundo caótico

Por Rebecca Crall, gerenta del área de interés Paz y prevención de conflictos

Becarios de Rotary pro Paz 2021 caminan por una zona del centro de Kampala durante una excursión en Kampala (Uganda).

La paz no se consigue de la noche a la mañana. La paz se construye a lo largo del tiempo, de forma pequeña y constante. Esto puede parecer a menudo contraintuitivo, e incluso improductivo, en una cultura en la que la gratificación inmediata es nuestra norma. Aunque el proceso de construcción de la paz suele ser silencioso, personal y complejo, también es uno de los ámbitos más importantes a los que dedicar nuestra energía y tiempo.


Muchos de los problemas acuciantes del mundo tienen un fuerte componente de construcción de la paz: las pandemias, las amenazas medioambientales y los conflictos políticos pueden analizarse desde la perspectiva de la construcción de la paz.  

Aunque estos retos son complejos, Rotary está bien posicionada para marcar la diferencia. Al igual que nos hemos comprometido a erradicar la polio, también podemos comprometernos con la visión de construir una paz sostenible. 

Cómo empezar puede parecer complicado, pero si lo desglosamos, es factible: piensa a nivel local y comprométete a largo plazo. El trabajo de consolidación de la paz es dinámico, pero una vez que empieces a ver los patrones en tu comunidad local, encontrar una solución será más obvio.

Tanto si estás interesado en trabajar en un proyecto de club como si estás pensando en una Subvención Global de mayor envergadura o incluso en un Programa a Gran Escala, aquí te recordamos cinco puntos importantes sobre la consolidación de la paz que sentarán las bases para obtener resultados sólidos y sostenibles. 

1. Sentirse cómodo con lo incómodo. Las cuestiones de paz y conflicto son difíciles. Implican el lado oscuro del ser humano. Cuando se habla de agravios o desigualdades, puede haber momentos en los que las conversaciones resulten incómodas. Uno se debe mantener abierto a escuchar.

2. Toda paz es local. Las cuestiones de paz y conflicto son casi siempre locales y exclusivas de la comunidad o región en la que se trabaja. Colabora con organizaciones locales de confianza para aumentar las probabilidades de éxito en lo que sea que estés tratando de hacer. Para comenzar consulta la Guía para evaluar las necesidades de la comunidad.

3. Piensa en el sistema. Crear una paz sostenible significa considerar las causas y condiciones de la paz y la violencia como un sistema entrelazado. Cuanto más se piense en los distintos componentes del sistema, más cerca se estará de encontrar una solución duradera. Este video establece cuatro cambios de mentalidad que utilizan el pensamiento sistémico:

a. Buscar la salud, no la misión cumplida.
b. Ver patrones, no sólo problemas.
c. Desbloquear el cambio, no imponerlo.
d. Planificar la adaptación en caso necesario. Si algo no funciona, no sigas por ese camino.

4. Es una nube, no un reloj. Algunos problemas son del reloj y otros de la nube. ¿Cuál es la diferencia? Un problema de reloj es uno que puede implicar una mecánica compleja, pero una vez que lo desmontas, puedes volver a montarlo para que vuelva a funcionar bien. Un problema de nube es más complejo, impredecible y se ve afectado directamente por el mundo cambiante que le rodea. Para más información al respecto haz clic aquí.

5. Configurar los programas para que duren. Aunque el programa debe garantizar su sostenibilidad a largo plazo, el núcleo del diseño del programa debe ser el desarrollo de una plataforma para el diálogo, es decir, vías para que los miembros de la comunidad se conecten y permanezcan conectados. La consolidación de la paz es un proceso, no un producto o resultado puntual. Cuando pienses en qué tipo de programas interesan a la comunidad, piensa en crear una plataforma a la que la gente pueda volver año tras año para conectarse y debatir la dinámica actual de sus comunidades.

Estas son solo algunas cosas en las que pensar en el complejo, pero importante, mundo de la consolidación de la paz. Para saber más, visita la Academia de Paz Positiva de Rotary y lee sobre nuestros Enunciados de las áreas de interés en materia de Paz y prevención de conflictos

Rotaria australiana alza la voz contra la violencia familiar

Por Dorothy Gilmour, Club Rotario de Melbourne, Australia

Como terapeuta de duelo, he asistido a personas afectadas por el suicidio. Mi trabajo como terapeuta y como conferencista en las áreas de trauma, pérdida y consejería sobre el duelo incluía explicar a la gente cómo no podemos «salvar» a una persona suicida nosotros mismos, sino que tenemos que derivarla a profesionales capacitados.

Un día se me ocurrió que el mismo modelo podía aplicarse a la violencia familiar. He visto a cientos de mis clientes, tanto hombres como mujeres, luchar contra los efectos de los daños psicológicos y físicos de los maltratos o violencia de su pareja, los cuales pueden extenderse por toda la familia, incluidos los niños que los presencian.

Como socia del Club Rotario de Melbourne, me pidieron que activara un programa llamado «Bystanders» (“espectadores”), y a partir de ahí creamos el programa SAFE Families en 2019. El proyecto busca educar a la gente sobre cómo identificar la violencia familiar y remitir a las personas a la organización de apoyo adecuada.

Sabía que los socios de Rotary serían ideales para SAFE Families, ya que son gente de acción comprometida con marcar la diferencia en el mundo. Los 21 distritos rotarios de Australia, los 1100 clubes y los más de 30 000 socios crean un potencial dinámico para difundir nuestro modelo de prevención de 3 pasos: Reconocer el maltrato, manifestar preocupación y remitir a las personas a una organización de apoyo capacitada.

Las estadísticas son impactantes. En promedio, una mujer es asesinada cada semana por su pareja o expareja en Australia. Los hombres también pueden ser víctimas. Los incidentes de maltrato no se denuncian. Los malos tratos a la familia y a los ancianos son temas «tabú». Al igual que el suicidio, nos callamos.

Conseguir que la gente hable del tema fue una batalla ardua, y encontrar el enfoque adecuado una experiencia de aprendizaje. Mary Barry, expresidenta de Rotary Melbourne, directora ejecutiva de un centro de salud y presidenta del Comité de Bienestar de la Comunidad, se unió a mí para redactar un manual detallado, un kit de herramientas y tarjetas de bolsillo sobre cómo abordar los maltratos. A continuación, creamos dos películas impactantes y cortos promocionales, financiados por una generosa organización filantrópica. Nos sorprendió que muchas personas quisieran hablar del maltrato a los ancianos en nuestra comunidad, así que creamos una película independiente de 20 minutos sobre cómo el maltrato a los ancianos suele ser perpetrado por alguien de su propia familia en quien confía.

He dado charlas en persona o virtualmente en más de 50 clubes de Australia, compartiendo nuestro mensaje SAFE. La Fundación Rotaria de Australia, el Distrito 9800, los clubes rotarios, el Ejército de Salvación y Senior’s Rights Victoria han respaldado nuestro esfuerzo. A principios de 2021, invitamos a los clubes a formar parte de una voz colectiva y unirse a nuestro programa de embajadores. Nuestro sitio web ofrece un lugar para incluir los eventos y proyectos de los clubes participantes y obtener recursos como nuestras películas, el manual y el kit de herramientas.

Con 30 000 rotarios en toda Australia, podemos generar un impacto poderoso y de gran alcance en la lucha contra la violencia familiar. Ve nuestro video promocional SAFE Families o envíame un mensaje a info@rotarysafefamilies.org.au

Rotary ayuda al empoderamiento de las niñas en México

Sofía Brega fundó Activadores de Paz Ciudad Juárez, un grupo que forma a otros agentes de cambio y desarrolla contenidos de Paz Positiva para las escuelas.

Habiendo crecido en Ciudad Juárez, México, siempre supe que quería trabajar en el empoderamiento de las niñas y los derechos de las mujeres. Quería ser una activista por los derechos de las mujeres, así que decidí trabajar con Girl Up, una organización que se esfuerza por promover oportunidades para que las niñas sean líderes, decidi . Se trata de una iniciativa basada en un club que apoya proyectos centrados en los derechos de las mujeres y crea conciencia sobre los desafíos actuales de las mujeres en México y en otros lugares.

Poco después de involucrarme con esta organización, fundé un club Girl Up en Ciudad Juárez: Girl Up Fronterizas. Quién iba a decir que todo lo que se necesitaba era una búsqueda en Google y un grupo de mujeres con aspiraciones que estaban comprometidas con el empoderamiento de las niñas.

Un par de meses más tarde, me enteré de que Rotary y el Instituto para la Economía y la Paz estaban organizando un taller de Paz Positiva en México. Después de asistir al taller y a una capacitación posterior para instructores, fui aceptada en el programa de Activadores de Paz Positiva de Rotary y me puse en camino para convertirme en Activadora de Paz Positiva de Rotary. No tenía ni idea del impacto que esto tendría en mis objetivos, en mi trabajo con Girl Up, y en la forma en que veía los temas de empoderamiento de las niñas y los derechos de las mujeres.

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Del 20 al 26 de septiembre celebraremos la Semana del Cuerpo de Paz de Rotary

Por Kim Dixon, Presidenta de Partnering for Peace, exvoluntaria del Cuerpo de Paz y socia del Club Rotario de Raleigh Midtown

Del 20 al 26 de septiembre de 2021, Partnering for Peace (PFP), con el apoyo de Rotary International y el Cuerpo de Paz de EE.UU., organizará una celebración virtual de una semana de duración para poner de relieve una alianza en curso y en evolución entre ambas organizaciones. Acompáñanos en esta celebración para obtener información sobre dicha colaboración y considera la posibilidad de organizar tu propio evento.

¿Cómo puedes participar en esta iniciativa?

  • Invita a un miembro de la comunidad del Cuerpo de Paz a hablar sobre su experiencia de servicio en una próxima reunión del club. Para buscar un orador, ponte en contacto con:
  • Organiza un proyecto de servicio o un evento social con miembros de la comunidad del Cuerpo de Paz.
  • Asiste a cualquiera de los tres seminarios web de la Semana de Rotary y los Cuerpos de Paz para obtener información sobre la colaboración. Para ello, inscríbete aquí.
  • Se invita a los socios de Rotary a unirse a Partnering for Peace para conectar aún más estas dos redes de líderes comunitarios comprometidos y mantenerse al día sobre esta alianza.
  • Rinde un homenaje a los Voluntarios del Cuerpo de Paz actuales y retornados en una próxima reunión o conferencia.

Acerca de Partnering for Peace

Partnering for Peace está organizado y dirigido por socios de Rotary que han servido previamente como voluntarios del Cuerpo de Paz. Demostramos los beneficios de este tipo de alianzas formales entre Rotary International y las agencias de servicio voluntario internacional del Cuerpo de Paz de los Estados Unidos, mostrando lo que se puede hacer solo en el ámbito de los clubes y distritos de Rotary/Rotaract. Partnering for Peace facilita las conexiones profesionales entre los socios de Rotary y los miembros de la comunidad del Cuerpo de Paz mediante la creación de redes de contactos, el apoyo técnico y el compañerismo.

Para obtener más información sobre esta celebración de una semana de duración, haz clic aquí. Dirige tus consultas o solicita ideas sobre cómo crear un evento local o cómo unirte a Partnering for Peace a events@partneringforpeace.org

Entérate cómo la Paz Positiva puede ayudar a la protección del medioambiente

Por Oscar Perales, rotaractiano del Distrito 4130 y Activador de Paz Positiva de Rotary

El deterioro del medioambiente y el cambio climático son temas que toman gran relevancia en nuestros días. Es por ello que en los últimos años el desarrollo de proyectos con este enfoque se ha convertido en una necesidad prioritaria. Rotary busca atender esta necesidad y refuerza su compromiso con nuestras comunidades al incluir la protección del medioambiente como una de sus áreas de interés.

Sin embargo, en muchas ocasiones se atiende de forma reactiva al desarrollar estos proyectos y no se modifican muchos de los patrones estructurales y culturales de esta problemática. La paz y el medioambiente son temas que trabajan en conjunto y la Paz Positiva ofrece una herramienta de análisis sobre actores estratégicos o áreas de interés donde pudiéramos crear proyectos para mitigar el deterioro de medioambiente.

Es importante recordar que la Paz Positiva analiza las actitudes, instituciones y estructuras que crean y mantienen sociedades pacíficas. Mide el nivel de desarrollo socioeconómico y el nivel de resiliencia sin recurrir a la violencia. Esta resiliencia es una herramienta fundamental para países que se enfrentan a amenazas ecológicas. A través de la alianza estratégica que Rotary emprendió con el IEP, se busca difundir información, metodologías y herramientas concretas para el desarrollo de acciones que fomenten comunidades más pacíficas en función a ejes temáticos estratégicos. Una de estas herramientas y un actor clave en el desarrollo de proyectos son los Activadores de Paz Positiva de Rotary.

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Becas de Rotary pro Paz: un vistazo al proceso de selección

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Promoción del programa de maestría de la brasileña Karina Ito, becaria de Rotary pro Paz en Estados Unidos

El plazo para presentar solicitudes a las Becas de Rotary pro Paz 2022-23 está abierto hasta el 15 de mayo. Sin embargo, para solicitar y obtener una beca de Rotary pro Paz, tendrás que hacer algo más que presentar tu solicitud a tiempo. Hay que tener el perfil adecuado para emprender una carrera en el campo de la promoción de la paz y el desarrollo en todo el mundo. Para saber si tienes este perfil, hemos hablado con personas que ayudan a preparar a los candidatos y también con personas que ya han sido seleccionadas. 

Francisco Schlabitz, rotario del Distrito 4530, prepara y propone candidatos para las Becas de Rotary pro Paz desde el año 2003. De los cerca de 40 candidatos que ha ayudado a proponer, nueve han sido elegidos. Actualmente preside el Subcomité Distrital de Becas de Rotary pro Paz. 

Él dice que el trabajo con los candidatos comienza en cuanto se reciben sus datos de contacto. Es el candidato, y no el distrito, quien decide si presenta o no una solicitud a La Fundación Rotaria. 

«En el primer momento en que nos enteramos del interés, ya sea por correo electrónico o porque el interesado ya ha hecho su solicitud previa, lo que hacemos es programar una conversación, en persona o por video, que dura entre una hora y hora y media. Intentamos explicar cómo es la solicitud, cómo funciona este proceso, para que el candidato pueda tomar la decisión adecuada», explica Schlabitz. 

¿Y qué busca Rotary en un candidato? «Una cosa importante es su trayectoria en términos de experiencia en el extranjero ayudando a la gente», dice Schlabitz. «Hay que tener experiencia, conocer a la gente, sentir lo que ocurre en la realidad de las comunidades que más sufren, sea cual sea su naturaleza. Ya sea en una región, en un país o en varios países. Hay que tener experiencia, hay que haber vivido, esa es la diferencia», señala. 

En el pasado, se han seleccionado candidatos con títulos recientes y sin experiencia en trabajo comunitario en el extranjero. Sin embargo, hoy en día, con el aumento de la competencia por las becas, es necesario destacar para tener una oportunidad real de ser seleccionado. Las acciones puntuales, como la participación en actos benéficos en las iglesias, por ejemplo, pueden no ser suficientes.  

«No digo que Rotary no lo tomará en cuenta, pero las posibilidades de que sea un candidato adecuado para lo que buscamos son escasas», afirma. «Así que intento hacerle reflexionar y compararse con otras personas, como, por ejemplo, que vivieron y trabajaron durante unos meses en África, ayudando a niños, a familias pobres, a gente de la periferia de las ciudades, en temas relacionados con la salud o la delincuencia”. 

Por otro lado, él da otros consejos importantes para que los solicitantes tengan más posibilidades de obtener la beca. Uno de ellos es buscar centros con menos competencia que los situados en Estados Unidos. Los centros de la International Christian University en Japón y la Universidad de Queensland en Australia suelen recibir menos solicitudes.

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Centro de Rotary pro Paz en Japón: menos competencia para las becas. 

Otro punto que destaca Schlabitz es la importancia de la calidad de los ensayos escritos por los solicitantes. «Hay que escribir una redacción que enamore a quien la lea. También intento hacer hincapié en este aspecto, para que la gente sepa venderse», aconseja. 

Solo el año pasado, su distrito recibió 17 solicitudes, 13 de las cuales fueron remitidas a La Fundación Rotaria para su examen. El tiempo de preparación también es crucial para el éxito de la solicitud. «No se puede comenzar la solicitud 15 días antes de que venza el plazo», dice Schlabitz. 

¡Ellfue seleccionada! 

Karina Ito, oriunda de Brasil, participó dos veces en el proceso de selección de las Becas de Rotary pro Paz. La primera vez, en 2007, no lo consiguió, pero al año siguiente volvió a intentarlo y tuvo éxito. Fue seleccionada para comenzar su maestría en 2009 en el Centro de Rotary pro Paz en Estados Unidos. 

Licenciada en Derecho, Karina dice que siempre le han interesado los derechos humanos, especialmente en una organización que trabaje con niños. Se enteró de las Becas de Rotary pro Paz a través de una conocida que era socia de Rotary. 

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Karina: interesarse por la resolución de conflictos y los derechos humanos tiene que formar parte de tu identidad.

«Aprendí que la selección depende mucho de quiénes son los otros candidatos ese año. Ellos [los seleccionadores] quieren una diversidad [de perfiles] en cada grupo», señala. «La primera vez que envié mi solicitud, tenía poco tiempo de experiencia laboral. El año que fui seleccionada, en la clase había un antiguo diplomático, una persona que había trabajado en la ONU. El nivel de los participantes fue muy alto», afirma. 

En el momento de presentar su candidatura, Karina no tenía experiencia en organizaciones internacionales. Sin embargo, tenía muchos años de experiencia como voluntaria en una organización sin fines de lucro que brindaba asistencia a niños con cáncer. «Rotary valora mucho el voluntariado», destaca. 

Karina no escatima elogios para los beneficios que ofrece la beca, incluidos todos los gastos pagados y una acogida que no tiene precio. «Es la mejor beca que existe. Cuando llegas al país donde vas a estudiar, hay una familia rotaria esperándote. Son el grupo de personas más generoso que jamás conocerás. Son personas que creen en el propósito de la beca y abren la puerta de sus casas a becarios que nunca han visto antes», dice. 

«En el centro también había un almacén con muebles cedidos por los rotarios para que los becarios los utilizaran en los apartamentos que luego alquilan. No me faltó nada», dice. También recuerda que tenía libertad académica para elegir cuántas y cuáles asignaturas cursar.

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Con la familia de rotarios que la acogió en Estados Unidos  
 

Durante su maestría, tuvo la oportunidad de hacer prácticas en la oficina del Unicef en Ginebra (Suiza). Esta oportunidad la llevó a conseguir un trabajo permanente unos años más tarde en la misma organización. En la actualidad dirige el Grupo Permanente de Comités Nacionales del Unicef. 

Según ella, entre los conocimientos que adquirió durante su maestría, los que más utiliza en su trabajo son los relacionados con las relaciones internacionales y las políticas públicas. «La política pública es lo que hacemos cada día en el trabajo para mejorar la vida de las personas. Las relaciones internacionales te hacen ver ciertos problemas mundiales desde otra perspectiva», explica. 

Para los que están interesados en solicitar la beca, Karina recomienda hablar con personas que ya hayan pasado por la experiencia, algo que ella misma ha hecho. «Cada persona con la que hablé aportó una perspectiva diferente que me ayudó en el proceso de selección», dice. «Hablar con otros becarios y conocer sus currículos te ayuda a entender el perfil que busca Rotary». 

Para ella, hay características intrínsecas de los candidatos seleccionados. «Estar interesado en la resolución de conflictos y los derechos humanos tiene que ser parte de tu identidad», dice. «Aunque no hubiera obtenido la beca, habría seguido en el campo. Comprueba si las cosas en las que crees están alineadas con el propósito de la beca, porque si lo están, es mucho más fácil que te aprueben”. 

Si te interesa postular a la beca o si conoces a alguien que tiene el perfil adecuado, visita www.rotary.org/our-programs/peace-fellowships. Esta página tiene toda la información sobre los Centros de Rotary para la Paz de todo el mundo, los criterios de elegibilidad y mucho más. ¡Prepárate bien y buena suerte! 

Becario de Rotary pro Paz funda una escuela para servir a niños marginados en Siria

Por Muyi Yang, becario de Rotary pro Paz, Universidad Uppsala, 2019-2021

Si me hubieran dicho hace diez años que iba a dirigir una escuela sin fines de lucro en un país en situación de posconflicto, me habría reído a carcajadas. Por aquel entonces, trabajaba como representante de una comercializadora de materias primas, visitando a sus clientes e inspeccionando sus minas de carbón.

Al visitar a un cliente, mis colegas y yo encontramos a varios trabajadores increíblemente jóvenes en varias minas. Algunos parecían tener menos de 10 años. El cliente nos admitió que, efectivamente, los trabajadores estaban por debajo de la edad legal para trabajar en las minas, pero lo mantenían en secreto porque, «¿qué otra cosa podemos hacer?»

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Conoce a los Activadores de Paz Positiva que pueden ayudarte a construir la paz junto a Rotary


Por Oscar Perales, rotaractiano del Distrito 4130 y Activador de Paz Positiva de Rotary,  y Summer Lewis, coordinadora de la Alianza Rotary-IEP

Durante los últimos años hemos enfrentado un deterioro en el tejido social como resultado del incremento de la violencia a nivel global. La paz, al ser un concepto abstracto, en muchas ocasiones resulta difícil desarrollar proyectos que busquen fomentarla en nuestras comunidades. En 2017 Rotary generó una alianza con el Instituto de la Economía y la Paz, un centro de investigación independiente y líder en estudios de paz y conflictos, el cual ofrece una metodología que permite el entendimiento de los factores que generan comunidades más pacíficas.

María Antonia Perez, Activadora de Paz Positiva y becaria de Rotary pro Paz (Colombia)

En 2020 la Alianza Rotary – IEP lanzó el Programa de Activadores de Paz Positiva, el cual busca desarrollar una red internacional de constructores de la paz. El Programa capacitará a 180 Activadores en 6 regiones a nivel mundial entre 2019 – 2024, los cuales contarán con habilidades para educar, capacitar y acompañar a los rotarios y rotaractianos en el mejor entendimiento de la Paz Positiva y cómo desarrollar proyectos con un enfoque sistémico de paz.

María Estela Imamura, Activadora de Paz Positva y rotaria (México)

El Programa realizó un entrenamiento presencial para la región de EE.UU. y Canadá en enero de 2020, capacitando a 26 Activadores en esa región. Además de esto, se realizó un entrenamiento para América Latina con 30 Activadores de diferentes países: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, México, Perú, Uruguay y Venezuela. Estos Activadores están distribuidos de forma estratégica para apoyar a toda la región. Debido a la contingencia sanitaria causada por la COVID-19, el entrenamiento se llevó a cabo a través de plataformas digitales.

Sofía Carolina Guerrero Mantilla, Activadora de Paz Positiva y becaria de Rotary pro Paz (Ecuador)

La capacitación de los Activadores de América Latina fue diseñada por Outward Bound México y el Instituto para la Economía y la Paz México, cuyos directores, Héctor Tello y Carlos Juárez (becario de Rotary pro Paz), fueron los facilitadores principales; y Summer Lewis, coordinadora de la Alianza Rotary-IEP (y becaria de Rotary pro Paz), fue la responsable de la logística y la organización. Los Activadores fueron capacitados principalmente en tres líneas temáticas: Rotary; Paz Positiva y Pensamiento Sistémico; y Facilitación y Aprendizaje Experiencial. Además, aprendieron técnicas de facilitación de grupos de manera presencial o a través de plataformas digitales, lo que busca propiciar un entendimiento colectivo de los factores que deben ser tomados en cuenta al hablar de la paz.

Ignacio Asis, Activador de Paz Positiva y becario de Rotary pro Paz (Argentina)

Actualmente se encuentra en planeación las capacitaciones regionales en Europa, África, Asia Pacífico y Oriente Medio. Se espera que esta red propicie los espacios necesarios para dialogar sobre la paz, reducir los índices de violencia y propiciar comunidades más pacíficas utilizando la metodología de la Paz Positiva.

¿Cómo puedes colaborar con un Activador de Paz Positiva? 

  • Invítalos a unirse a los diversos comités relacionados con la paz dentro de tu distrito; además de incluirlos como un recurso dentro del mismo.  
  • Incentiva a los clubes interesados en aprender sobre el marco conceptual de Paz Positiva a invitar a los Activadores a dirigir talleres o presentaciones.  
  • Tu distrito también puede considerar organizar un evento distrital para llevar el marco conceptual de Paz Positiva a los clubes a través de un evento masivo. Te sugerimos tomar en cuenta todo el tiempo, energía y compromiso que se requiere para realizar los talleres, capacitaciones o proyectos de Paz Positiva. Por favor, sé consciente del nivel de participación profesional o voluntaria de cada uno de los involucrados.  
  • Considera organizar cualquiera de las opciones antes propuestas de manera virtual si los eventos presenciales no son posibles.  

Para conectar y colaborar con los Activadores, envía un mensaje a Summer Lewis, coordinadora de la Alianza Rotary-IEP, a summer.lewis@rotary.org.


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10 formas en la que puedes promover la paz en el nuevo año

Un mural por la paz en Ciudad Juárez, Chihuahua (México). El mural es parte de un proyecto iniciado en 2017 por Yesenia Uribe Rochel, del Club Rotario y Rotaract de Juárez Emprende, el cual ella ayudó a fundar en 2019. El proyecto está diseñado para promover el liderazgo, mentalidades abiertas y desarrollar resiliencia en la comunidad.

Por Fergal McCarthy, gerente de los Programas para la Paz

Muchas personas utilizan el fin de cada año para reflexionar sobre las cosas que les gustaría lograr en el próximo. ¿Qué mejor resolución que sembrar las semillas de la paz en el 2021?

La paz pone de relieve gran parte de la labor que realizan los socios de Rotary para mejorar sus comunidades en todo el mundo. Las iniciativas de Rotary para la construcción de la paz buscan crear ambientes donde la paz duradera sea posible. Esto lo logramos invirtiendo continuamente en programas de paz sostenibles y mensurables en nuestras comunidades y en todo el mundo; creando una extensa red de constructores de la paz y líderes comunitarios dedicados a la paz y la prevención de conflictos, y proporcionando a los rotarios varias vías en las que pueden participar activamente en los procesos de construcción de la paz en sus comunidades.

Creemos que si los rotarios y los ciudadanos comprometidos se movilizan localmente para promover para  la paz, el cambio puede producirse a nivel mundial. A continuación compartimos 10 maneras en las que puedes construir la paz todos los días (puedes revisar una lista más extensa aquí).


La diversidad es parte de los valores centrales de Rotary

Holger Knaack, presidente de Rotary International 2020-21, en su casa en Ratzeburg, Alemania.

“Por supuesto, no sabemos lo que traerá la nueva década, pero sea lo que sea, siempre debemos ser conscientes de nuestra especial responsabilidad. Porque en Rotary defendemos los valores de la igualdad, la tolerancia y la paz. En estos momentos la tolerancia es un asunto de importancia en muchas partes del mundo. Rotary no es una organización política y debe mantenerse así. Pero cuando es obvio que algo anda mal, no podemos desviar la mirada. Los rotarios no deben permanecer callados. Respaldamos nuestros valores y nuestra Prueba Cuádruple. Somos juzgados no solo por nuestros resultados, sino también por nuestra actitud”.

Holger Knaack, 24 de enero de 2020.

CUANDO Holger Knaack, como presidente entrante de Rotary, dio un discurso en la Asamblea Internacional en San Diego, California, a principios de este año, pocos hubieran imaginado lo proféticas que serían sus palabras tres meses después.

El 25 de mayo, el estadounidense George Floyd de 46 años fue asesinado a 2400 kilómetros de distancia en Mineápolis, Minesota, durante un arresto policial por supuestamente utilizar un billete falso.

Su muerte prendió una chispa en el mundo; fue un momento en el que las naciones empezaron a examinar sus consciencias.

Antes de su discurso en San Diego, Holger, el primer alemán en ser elegido al cargo más alto de Rotary, retrocedió un siglo en el tiempo, recordando los problemas que sufrió su país.

 “Hemos aprendido mucho sobre otras culturas en esta asamblea, y hemos puesto especial atención a la necesidad de promover la tolerancia”, dijo a la audiencia internacional de rotarios. Hemos pasado el umbral de una nueva década. Hace cien años la llamaban ‘los locos años veinte’. Las fotos y las películas han borrado nuestros recuerdos de esa época. En realidad, en esa década nuestra sociedad se distanció cada vez más y lo que siguió fue un desastre”.

Avancemos hasta el mes de agosto. Al reflexionar días después de los disparos dirigidos a los manifestantes del movimiento Black Lives Matter (Las vidas negras importan) en Wisconsin, Holger admitió que se alarmó por lo que vio y leyó.

“Por supuesto, nos preguntamos cómo es que algo así puede pasar. La injusticia y el racismo simplemente no son aceptables, al igual que los que protestan contra ello con violencia, también es inaceptable. Estoy conmocionado por lo que pasó en los Estados Unidos».

Pero a medida que el mundo se dedicaba a mirarse el ombligo, Holger insistía en que lo que estaba sucediendo con Black Lives Matter en los Estados Unidos era singularmente diferente de lo que ocurría en otros lugares.

“Probablemente no encuentres racismo en todos lados, pero definitivamente puedes encontrar discriminación en todos lados. Así que tenemos que examinar nuestra historia para encontrar sus orígenes con el fin de combatirla”, dijo, señalando que la discriminación toma formas muy diferentes en otros países y culturas.

“Ya sea en la India o en Japón, el Reino Unido, Alemania o cualquier otro lugar, es diferente” agregó. “La discriminación depende de la historia y de sus orígenes”.

“Tienes que adentrarte en tu propia historia, país por país, porque la discriminación tiene una apariencia totalmente diferente”.

Holger nació en 1952 mientras Alemania emergía de los horrores de la Segunda Guerra Mundial. Bajo presión de los nazis, los clubes rotarios en Alemania se disolvieron en octubre de 1937, devolviendo a regañadientes sus cartas constitutivas a Rotary International.

Algunos clubes continuaron reuniéndose en privado durante la guerra, pero no fue hasta 1948 cuando la administración política permitió a Rotary volver a la nueva Alemania Occidental.

Al reflexionar sobre el racismo y la discriminación, Holger admitió:

“Hay muchos ejemplos terribles en mi país. Cada país tiene que resolver sus propios problemas, donde estos se originaron en el pasado. En Alemania, la década más oscura empezó a mediados de los años 30 antes de la guerra, cuando todas estas cosas surgían y la mayoría de los clubes rotarios eran parte del sistema. No existe duda al respecto. Un grupo de historiadores escribió un libro recientemente describiendo lo que sucedió, y la forma en que los clubes rotarios discriminaban contra sus socios judíos. Esto no es algo para enorgullecerse. No creo en borrar la historia, considero que hay que aprender de ella. Creo en esto completamente. Todo tiene que ponerse sobre la mesa para que podamos aprender en favor de nuestro futuro”.

Tras la muerte de George Floyd, Rotary International publicó su propia declaración sobre la diversidad, equidad e inclusión, la cual fue concebida inicialmente hace dos años.

Luego, durante las discusiones de este verano, la Directiva de Rotary International decidió que necesitaba hacer más y tomar acción. Se formó un grupo de trabajo sobre igualdad y diversidad que reúne a expertos de todo el mundo para obtener un enfoque internacional.

Con el propósito de brindar acción significativa que cree cambios mensurables y duraderos en todo Rotary, el grupo de trabajo buscará formas de “abordar los prejuicios e injusticias en todo el mundo para nuestros clubes, distritos, comités, programas y dentro de nuestras oficinas corporativas”, de acuerdo a un documento de Rotary International que busca miembros para el grupo de trabajo.

El documento declara: “El grupo de trabajo será un recurso para nuestros clubes con el fin de que se reconozca a las personas que no se han sentido bienvenidas o valoradas en los clubes rotarios, por el personal o en los programas”.

Holger explica: “Este no es un problema estadounidense, no es solo un asunto del Black Lives Matter, este es un enfoque diferente a la diversidad, equidad e inclusión. Lo que buscamos aquí es asesoría para hacer lo correcto de una vez por todas. No es demasiado tarde. Me encantaría mostrar a los clubes rotarios una forma en la que ellos pueden poner esto en acción, que se adecúe a su país y cultura”.

Se espera que el informe esté listo para julio del próximo año. En particular, el grupo de trabajo preguntará qué tan inclusivos pueden ser los clubes rotarios y qué están haciendo para convertir esto en una realidad.

“Para mí, la diversidad no es una lista deseos para un club rotario, es parte de nuestros valores centrales”, agregó Holger.