La vida de una estudiante del Intercambio de Jóvenes de Rotary

Smera Chandan (izquierda), celebra el año nuevo con su familia anfitriona.

Nota del editor: Este post fue redactado en dos partes, la primera durante el año de Intercambio de Jóvenes de Rotary de la autora, y la segunda una vez que esta regresó del intercambio.

Por Smera Chandan

Me llamo Smera Chandan y tengo 16 años. Estoy en clase de inglés. Es una clase para aprender inglés, pero yo lo hablo con fluidez. Así que, ¿por qué estoy aquí?

Soy una estudiante estadounidense del Intercambio de Jóvenes de Rotary y estoy viviendo en Cataluña (España). Comencé esta aventura en septiembre de 2022, y llevo cinco meses rodeada de la gente, la cultura y las costumbres de este hermoso lugar. Ha sido una experiencia increíble.

Comencé mi intercambio el 14 de septiembre en Charlotte, Carolina del Norte. Lo recuerdo como si fuera ayer: de pie en la puerta del aeropuerto, con la cara bañada en lágrimas por tener que despedirme de mis seres queridos, vestida con mi chaqueta de estudiante del Intercambio de Jóvenes de Rotary. La emoción era indescriptible. Sí, dejaba atrás todo lo que conocía, pero lo hacía con mi cuerpo, mi corazón y mi mente para guiarme.

Participar como estudiante en un intercambio siempre me había parecido una idea remota. Pero un día, con quince años, me vi rellenando una solicitud. Mi familia y yo ya habíamos acogido en nuestra casa a cuatro estudiantes de intercambio. Me hace muy feliz decir que, realmente, todos ellos siempre serán familia para mí. Ya había vivido la experiencia de ser una hermana anfitriona. Pero ¿cómo sería ser la «hermana americana» de dos niños catalanes? Eso no me lo podía imaginar porque nunca había tenido un hermano.

Al cabo de un mes y medio, todo empezó a estabilizarse. Me sentí increíblemente bienvenida por mi familia anfitriona. A medida que me sentía más a gusto con ellos, comencé a sentir una sensación de paz. Al empezar la escuela, donde las clases se impartían en catalán, dediqué mucho tiempo a aprender el idioma. También tenía que aprender español.

Como estudiante de intercambio, me sentí motivada a prestar algún tipo de servicio. Empecé a dedicar mis horas extraescolares a ayudar con las clases de inglés en la escuela primaria local. Esto, a su vez, me ayudó a aprender un poco de catalán. Empecé a dar clases de inglés después del colegio para recaudar fondos para la erradicación de la polio. Me hacía sentir bien representar a La Fundación Rotaria y retribuir de algún modo todas las oportunidades que se me habían brindado.

A los tres meses, ya hablaba español con fluidez y ahora hablo catalán, un idioma del que nunca había oído hablar. Empecé a hacer más amigos a medida que fui adquiriendo la capacidad de hablar sobre mis pasiones e intereses.

Participar como estudiante en un intercambio es algo más que hacer las maletas para pasar unas «vacaciones». Es un período para aprender, confiar y aceptar cambios que van más allá del mero entorno físico. Y hay tanto más por venir.

Posdata: 3 de agosto

Hace ya mes y medio que volví a Estados Unidos. Siempre me alegra recordar mi intercambio. Las lecciones que aprendí me permitieron ver el mundo con nuevos ojos y apreciar sus enormes posibilidades. Aprendí cuánta belleza hay en el mundo, incluida la belleza de la sencillez y las conversaciones.

Ahora no solo hablo un nuevo idioma, sino dos. Ahora tengo otra familia increíble a la que recordaré siempre. Sigo en contacto con mis alumnos de inglés y a partir de este curso impartiré algunas clases en línea. Sigo llamando a mis amigos de España para ponerles al día sobre mi vida. Uno de mis amigos de Alemania incluso vino a visitarme y se quedó dos semanas. Como estudiante de último curso de la Pine Lake Preparatory, estoy deseando ir a la universidad, donde espero estudiar comunicación y artes dramáticas.

Lo que aprendí me acompañará siempre. Quiero compartir mis vivencias e historias con otras personas para inspirar a más gente a viajar llenos de curiosidad y con un objetivo en mente. Gracias, Rotary, por esta inolvidable experiencia.


Dilema ético: ¿Qué harías tú?

Tu club organiza una recaudación de fondos para becas destinadas a estudiantes de secundaria de la localidad que planean cursar estudios centrados en la promoción de la paz y la resolución de conflictos. Formas parte del comité de planificación y eres responsable de promover la beca entre los posibles donantes. Esto incluye asegurarse de que la intención sea clara. Las becas se concederán a los estudiantes seleccionados para sufragar sus gastos de matrícula.
Tras la recaudación de fondos, una vez alcanzado el objetivo, una organización local que trabaja con refugiados se pone en contacto con el club. La organización solicita el apoyo financiero del club para unos cuantos estudiantes refugiados que asisten al mismo instituto para el que el club recaudó fondos. Las familias de los estudiantes tienen dificultades para pagar los gastos diarios básicos, como las comidas y los libros.
Tras debatir la cuestión, el club decide ayudar a los estudiantes refugiados con el dinero recaudado. Los miembros del club razonan que el dinero seguirá utilizándose para los fines previstos, promover la paz y capacitar a los jóvenes. Aunque estás a favor de ayudar a los estudiantes refugiados, no estás seguro de si utilizar el dinero donado para las becas seguiría cumpliendo la intención de los donantes.

Indica en los comentarios qué harías tú.

Los colores del lema presidencial 2023-2024

Por Seoha Lee, Estratega sénior de comunicaciones de RI

El presidente de Rotary International, R. Gordon R. McInally, pide a los socios de Rotary que «creen esperanza en el mundo» trabajando por la paz y por el bienestar mental. El lema presidencial 2023-2024 viene acompañado por un logotipo que consiste en tres formas dinámicas con gradientes de color de azul oscuro a púrpura, de rojo oscuro a rojo claro, y de naranja intenso a amarillo brillante.

Gordon explica que la paleta se inspira en los colores de Escocia: el púrpura del brezo, el azul del océano y el naranja/amarillo del sol poniente sobre los acantilados. Los colores se identifican con la Escocia moderna y van intencionadamente más allá del estereotipo del tartán (tela escocesa) que suele asociarse con Escocia.

Además, los colores son también un homenaje a John Lowrie Morrison, uno de los artistas escoceses contemporáneos más queridos y de mayor éxito, autor de óleos expresionistas de paisajes escoceses. Los colores del logotipo captan la vitalidad de la pintura de Morrison y la de la Escocia moderna, vibrante y colorista.

El contorno de cada elemento representa el concepto de la creación, partiendo de un punto y creciendo hasta alcanzar la forma final. Las tres formas representan los elementos y se nutren, protegen y abrazan para crear un todo.

En su discurso ante la Asamblea Internacional 2023, el Presidente Gordon explicó los orígenes del tema. En 2006, visitó la aldea de Ban Taling Chan en Tailandia, que, a finales de 2004, había sido devastada por un tsunami. Los rotarios habían ayudado a reconstruir casas, una sala de reuniones, guarderías e instalaciones médicas. A su llegada, una mujer se le acercó y le regaló un hermoso collar de conchas. Llevaba más de 30 años en su poder y era una de las pocas posesiones que le quedaban.

Había perdido a su familia, su hogar, su fuente de ingresos y, lo que es más importante, su esperanza y propósito en la vida. Sin embargo, dijo que todo lo que Rotary había hecho para reconstruir la aldea la hacía sentirse optimista sobre el futuro, y que este regalo era su manera de mostrar su agradecimiento por la labor de Rotary.

«Me dijo que Rotary le había devuelto el optimismo. Le dimos esperanza», señaló Gordon en su discurso. «Así es como Rotary genera cambios duraderos en el mundo. Recuperando o renovando la esperanza persona a persona».

Este año, Gordon insta a los rotarios a hacer de la salud mental una prioridad. Rotary tiene una capacidad única para conectar personas y culturas, ofreciendo esperanza y recibiéndola a través de actos de bondad. Ahora es el momento de expandir esta cultura de atención, tanto dentro de Rotary como en el mundo en general.

Así son las líderes en el laboratorio: voces de mujeres que lideran innovaciones en laboratorios para acabar con la polio

En el programa para la erradicación de la polio, las mujeres representan una fuerza que hay que tener en cuenta. Desempeñan papeles importantes e integrales en todos los niveles del programa. En este articulo conoceremos los puntos de vista de cuatro mujeres de la Oficina Regional para el Mediterráneo Oriental de la OMS que aprovechan las innovaciones digitales para influir en la toma de decisiones.

Haciendo frente a las normas sociales

Dra Amira Zaghloul ©WHO/Pakistan

En Giza (Egipto) se encuentran las pirámides más antiguas del mundo y una maravilla médica de la era moderna: el “Polio Regional Reference Laboratory” (Laboratorio Regional de Referencia de la Polio) de la “Egyptian Holding Company for Biological Products and Vaccines” (Compañía Egipcia de Productos Biológicos y Vacunas). La directora del laboratorio regional de referencia de la polio, Amira Zaghloul, está encargada de cinco departamentos distintos y trabaja con un equipo de 25 personas. Ellos realizan periódicamente pruebas de diagnóstico de polio en muestras de heces obtenidas de niños, así como en muestras de aguas residuales de Egipto. Además, llevan a cabo la secuenciación de muestras que se han identificado como positivas para la polio en Egipto, Irán, Irak, Jordania, Sudán y Siria, lo que determina si los poliovirus confirmados están relacionados con algún otro. Su objetivo es responder rápidamente a cualquier detección del poliovirus.

Al igual que sus homólogos de toda la región, la Dra. Zaghloul y sus colegas aprovechan la tecnología digital y de laboratorio más avanzada. Con el apoyo de sus colegas, actualizan periódicamente sus medios tecnológicos y conocimientos para garantizar que transcurra el menor tiempo posible entre la recogida de muestras y la obtención de resultados. Pronto, por ejemplo, Zaghloul y su equipo adquirirán la nueva generación de tecnología de secuenciación, que permitirá analizar el genoma completo de un virus, o los materiales genéticos que lo componen, e identificar cualquier mutación. Esto también ayudará a determinar el origen de los poliovirus detectados y a rastrear patrones epidemiológicos de propagación.

Pero su trabajo no está exento de dificultades. Cuando asumió por primera vez este cargo, Zaghloul se enfrentó a la percepción social negativa de ser una mujer al frente de un equipo mixto de hombres y mujeres. Para hacer frente a esta situación, Zaghloul introdujo normas que se aplican a todos, independientemente de su edad o género. “Las personas que trabajan en el sector salud”, enfatiza la doctora, “deben dar ejemplo de perseverancia, devoción, esperanza y ambición, independientemente de su género”.

Negociando la obtención de muestras para las pruebas de la polio

Dra Hanan Al Kindi ©WHO/Pakistan

Cuando la Dra. Hanan Al Kindi escogió lo que iba a estudiar (virología, medicina o administración), nunca pensó que necesitaría habilidades de negociación en su trabajo. Como jefa de nueve laboratorios de polio y sarampión que analizan muestras de poliovirus de Bahréin, Qatar, Emiratos Árabes Unidos y Yemen, la Dra. Al Kindi se asegura de que todo marche a la perfección.

Esto a veces requiere soluciones creativas. Después de advertir retrasos en la obtención de muestras de heces desde Yemen a Omán, utilizadas para detectar poliovirus, la Dra. Al Kindi puso manos a la obra. Se enteró de que, tras atravesar montañas y desiertos para llegar a las fronteras de Omán, los camiones refrigerados que transportan las muestras de heces permanecían en la frontera durante horas para someterse a la inspección aduanera. La Dra. Al Kindi y su equipo consiguieron los datos de contacto de los funcionarios de la frontera y los invitaron a charlar.

Su decidida capacidad de negociación y su habilidad para hacer comprender a las partes interesadas secundarias, como los funcionarios fronterizos y los mensajeros, necesitaban más información sobre el papel del laboratorio para salvar a los niños de la polio, contribuyeron a reducir los trámites burocráticos en la frontera.

Esto significa que la Dra. Al Kindi y su equipo pueden realizar pruebas de detección de poliovirus y entregar sus resultados al programa de lucha contra la polio en Yemen en menos tiempo. De este modo, se pueden llevar a cabo a tiempo las actividades de respuesta a los brotes, incluidas las campañas de inmunización contra la polio para proteger a los niños de esta enfermedad.

Trabajo en un entorno equitativo

Dra Nayab Mahmood ©WHO/Pakistan

La Dra. Nayab Mahmood desempeña un papel vital a la hora de garantizar que las muestras se analicen para detectar el poliovirus con la mayor rapidez posible y así poder intervenir a tiempo en Afganistán y Pakistán, los dos únicos países en los que el poliovirus sigue siendo endémico.

La Dra. Mahmood es viróloga al servicio del programa de polio del Laboratorio Regional de Referencia de Polio de los Institutos Nacionales de Salud de Pakistán en Islamabad. Su trabajo incluye procedimientos técnicos complejos, como el diagnóstico molecular y la secuenciación genética del genoma del poliovirus. Este trabajo ayuda a determinar cómo se propagan los poliovirus salvajes en ambos países endémicos.

Formar parte de un programa de urgencias significa que la Dra. Mahmood y sus colegas tienen que estar disponibles las 24 horas del día, un ritmo imposible de mantener sin que afecte la vida personal. Considera que la mejor manera de mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal es que cada miembro del equipo comunique sus necesidades a los demás, lo que además ayuda a los responsables del programa, como ella, a elaborar políticas y programas que permitan un buen equilibrio entre la vida laboral y personal. Agradece no haber tenido que enfrentarse a ningún estereotipo relacionado con la dinámica de género en su puesto, la Dra. Mahmood lo atribuye a las directrices de su lugar de trabajo, que apoyan la igualdad de género, y a la cultura de su equipo. Estos atributos se han combinado para crear un entorno equitativo en el que todos pueden utilizar sus capacidades.

Compartir competencias poco comunes y muy necesarias

Profesora Henda Triki ©WHO/Pakistan

Jefa del Laboratorio de Virología Clínica del Instituto Pasteur de Túnez, la profesora Henda Triki se esfuerza por compartir sus conocimientos con los demás. Su espíritu altruista va más allá de su laboratorio, sobre todo porque su especialidad sigue siendo poco frecuente en el norte de África: Enseña virología en la Facultad de Medicina de Túnez y no pierde de vista la mejor manera de mejorar las competencias y la tecnología de su equipo.

La profesora Henda Triki tiene un estilo de liderazgo colaborativo que le lleva a compartir con sus colegas sus aptitudes para la creación de equipos, lo que les ha ayudado a afrontar retos en numerosas ocasiones, incluida la pandemia de COVID-19. En medio del caos y la ansiedad, la profesora Triki y su equipo vivieron momentos de intensa solidaridad y trabajo en equipo.

La profesora Triki quiere que sus compañeras se sientan orgullosas de trabajar en el programa de erradicación de la polio, ya que ofrece grandes oportunidades. Ha permitido a las mujeres distinguirse de las demás adquiriendo competencias que otros laboratorios no tienen. Le complace observar ahora que hay muchas mujeres en primera línea de la labor especializada en la Región del Mediterráneo Oriental.

Este año, el tema de la ONU para el Día Internacional de la Mujer es «DigitALL: Innovación y tecnología para la igualdad de género».

Cuatro razones para afiliarse a una Agrupación de Rotary

Por Gianna Consalvo, integrante del personal del Departamento de Servicio e Involucramiento en Rotary

Bala Murthy, socio del Club Rotario de Troy, Michigan (EE.UU.), es instructor de meditación y yoga de la risa, disciplina que enseña el poder de la respiración y la risa. Murthy es también secretario fundador de Agrupación de Rotary de Yoga.

Siempre es buen momento para reflexionar sobre tus aficiones, intereses o profesión y para vincularte a una agrupación existente o considerar la posibilidad de fundar la tuya propia.

¿Qué son las agrupaciones de Rotary?

Las agrupaciones son grupos internacionales, organizados independientemente, de personas con un interés o profesión en común. Con más de cien agrupaciones reconocidas oficialmente, existen muchas maneras de conectarse y establecer una comunidad con nuevos amigos de todo el mundo rotario.

¿Por qué deberías unirte a una agrupación de Rotary?

1Para establecer conexiones

Las agrupaciones son una excelente manera de relacionarse con personas de ideas afines que no pertenecen a tu club o distrito y con las que compartes profesión o un interés o afición. Las agrupaciones hacen posible conocer a personas con las que ya tienes algo en común, lo cual facilita el establecimiento de nuevas amistades. El desarrollo de estas nuevas relaciones puede ayudarte a disfrutar de tu actividad favorita en un contexto diferente, a aprender sobre tu profesión y a participar en oportunidades para el desarrollo profesional junto a profesionales experimentados, así como a construir una comunidad internacional más amplia y a impulsar la comprensión mundial.

Jim Lang, socio del Club Rotario de Trumbull, Connecticut (EE. UU.), es mago y miembro de la Agrupación de Rotary de Magia.

2. Para llevar a cabo proyectos de servicio

Los socios y amigos de Rotary ya están comprometidos con el servicio y, naturalmente, encuentran nuevas formas de servir a través de las agrupaciones. Muchas de estas organizan o participan en proyectos de servicio relacionados con su pasión o profesión en común. Por ejemplo, la Agrupación de Rotary de Tenis organiza un Campeonato mundial cuyos beneficios se destinan a la lucha de Rotary contra la polio.

3. Para dar a conocer un gran programa de Rotary a personas que no están afiliadas.

Todos son bienvenidos en las agrupaciones de Rotary, incluso quienes no son socios de un club rotario o Rotaract. Las agrupaciones son una excelente manera de involucrar a los exbecarios de Rotary y de presentar Rotary a personas que tal vez no sepan que nuestras actividades trascienden nuestros clubes y distritos.

4. Para desarrollar habilidades de liderazgo

Las agrupaciones ofrecen a sus socios y participantes oportunidades de liderazgo mediante la creación de entornos inclusivos para dirigir grupos y actividades internacionales, asistir a eventos, intercambiar ideas y construir comunidades en todos los rincones del mundo. Hay muchas formas de participar, desde formar parte de la directiva de una agrupación hasta dirigir comités, pasando por actividades como planificar eventos especiales o administrar la presencia de la agrupación en las redes sociales.

Esperamos que esta historia te inspire a obtener más información o a afiliarte a una agrupación! Consulta la lista completa de agrupaciones de Rotary para buscar una que se ajuste a tus intereses o envía un mensaje a rotaryfellowships@rotary.org si tienes una idea para una nueva agrupación que no aparece en la lista.

ROTARY, UNA ORGANIZACIÓN CON ROSTRO DE ESPERANZA

Por Manoucher Shoaie

En el idioma español existen dos verbos que encierran el término “Esperanza”: Uno es “Esperar” y el otro, un verbo de significado sentido y hermoso, “Esperanzar”. El primero es definido por la RAE como “Tener esperanza de conseguir lo que desea”, el segundo significa “Dar o provocar esperanza”.

El lema motivador de Gordon R. McInally, PRI 2023-24, “Crea esperanza en el mundo”, exalta y perpetua lo que siempre se ha presentado en el escenario de Rotary: la amplia convergencia de la materialización de ambos verbos; es decir, tener esperanza y dar esperanza.  

¿Qué es la “Esperanza”? Cualquier rotario, involucrado en un proyecto de servicio, no solo la ha tenido y vivido, sino también, la ha creado en los corazones y mentes de los beneficiarios. La esperanza es ese estado de ánimo, o “la confianza de que se realice algo que se desea o en lograr una cosa”.

La razón de que tener y dar esperanza son concomitantes en la vida de Rotary es simplemente porqué nadie puede dar lo que no tiene. De ahí, “Crea esperanza en el mundo” implica “tenemos esperanza en la humanidad y en los rotarios”.

De este principio emana los mensajes y lemas esperanzadores del padre de Rotary y de los líderes, inclusive los presidentes internacionales, porqué ellos creen en la capacidad de los rotarios, y esperan que estos ennoblezcan sus vidas creando esperanza en el mundo. 

“¿Qué piensa sobre el futuro?”, se pregunta de Paul Harris y él dice: “… a pesar de que hoy muchos países se enfrentan con conflictos, hambre y dificultades, soy un optimista incurable cuando pienso sobre este viejo mundo nuestro; mi esperanza para el futuro es que los rotarios seguirán siendo embajadores de buena voluntad para todas las razas, para personas de todas las religiones y para miembros de todos los partidos políticos…”.

En uno de sus mensajes, él insinúa a los rotarios: “¡Este es nuestro gran día! Aprovechémoslo al máximo. Usemos nuestra influencia… en crear un mundo de unidad y paz duradera… Vengan, rotarios… embajadores de la buena voluntad. Alcen sus voces: ‘… en la tierra paz, buena voluntad para con los hombres’”.

Cada ocasión de servicio para el fundador de Rotary responde al imperativo “¡Crea esperanza en el mundo!”. En su tradicional acto de plantar árboles, considera que estos, “vivos, crecientes y hermosos”, simbolizan “la viva y creciente esperanza de la realización del concepto más elevado conocido por el hombre -la paz universal”.

Los mensajes y acciones de Paul Harris y otros líderes crean un marco y a la vez una meta universal de esperanza –un mundo de unidad y la paz duradera –y esperan que los rotarios hagan “una contribución histórica hacia esta meta”.

Es por esta visión tan amplia que PPRI Hiroji Mukasa (1982- 83) con su lema “LA Humanidad es Una”, considera que “la paz es, de hecho, una esperanza universal…”, y PPRI

Bhichai Rattakul (2003-04) describe al programa de “Servicio en la Comunidad Mundial”, como la “revolución silenciosa de esperanza”.

No es extraño que con un marco tan abarcador e inclusivo de esperanza, trazado y visualizado por quienes erigen a Rotary, los rotarios, socias y socios, solo en los últimos cinco años, han creado esperanza en las vidas de 100 millones de personas, quienes se beneficiaron de los servicios de Rotary, según Barry Rassin, el Presidente de LFR, 2023-2024.

Los rotarios, con sus iniciativas de servicio en siete Áreas de Acción, han creado y crean esperanza para millones de personas de una rica diversidad:

Ellos dan esperanza a niños y madres por aliviar sus sufrimientos, aun por salvar sus vidas, a los refugiados por cobijarlos, a los sedientos por alcanzar agua limpia a sus labios, a los analfabetos por instruirlos, a las comunidades por mejorar sus economías, a los inmovilizados por darles la libertad  de moverse, a los grupos antagónicos por reconciliarlos, a los ciudadanos por concienciarlos sobre la protección de su medioambiente, a los segmentos vulnerables, mujeres y niñas, por empoderarlos, y a quienes no encuentran sentido a sus vidas, por inspirarlos a unirse en el ideal de servicio y fomentar la comprensión y la paz entre las naciones.

Ya pasaron más de ocho décadas desde cuando el fundador dijo que “El futuro de Rotary está envuelto en misterio imbuido con esperanza… será para vosotros, mis nuevos amigos rotarios, ayudar a desplegar el destino de Rotary.

Desde entonces hemos tratado de desplegar el destino de Rotary, descubriendo una pequeña parte de ese “misterio imbuido de esperanza”, la esperanza de que como rotarios, nos convirtamos en los protagonistas de la construcción de un mundo, orgánica y espiritualmente unido.

Es por este glorioso futuro que el PRI, McInally nos pide crear esperanza en el mundo, lo que significa provocarla, por nuestras actitudes y acciones, en las vidas de quienes esperan ansiosamente que una mano solidaria alivie sus angustias y les empodere para trazar su propio camino.

Manoucher Shoaie es miembro honorario del Rotary Club Amboro, Santa Cruz y de PEN, Santa Cruz, Bolivia, filial de PEN Internacional.

shoaiem@gmail.com 

Te. 591- 61328745

Dilema ético: ¿Qué harías tú?

Desde hace diez meses, tu club colabora con proveedores locales de atención sanitaria para planificar una feria de la salud con motivo del comienzo del nuevo curso escolar. El evento, de tres días de duración, ofrecerá servicios gratuitos como exámenes físicos, limpiezas dentales y exámenes de la vista a familias con hijos menores de 18 años. Hace seis meses, un donante se comprometió a pagar todos los gastos relacionados con la feria y ha venido haciéndolo sin falta cada mes. Lamentablemente, ahora el donante tiene graves dificultades financieras y no puede pagar los gastos de este mes. Faltan dos meses para el evento y en las próximas semanas habrá que pagar muchos gastos.

Indica en los comentarios qué harías tú.

Dilema ético: ¿Qué harías tú?

Tu club dedica una reunión al mes a conversaciones sobre cuestiones sociales que afectan a la comunidad. Estas reuniones son facilitadas por profesionales y, al comienzo de cada una, los organizadores explican que todos los participantes son responsables de garantizar un entorno respetuoso en el que todos se sientan bienvenidos, valorados y capaces de expresar sus opiniones por medio de conversaciones francas. Las tres primeras sesiones fueron un éxito, y los socios del club dicen que agradecen la oportunidad de explorar temas delicados en un entorno seguro. Pero este mes, un socio retransmitió en directo el debate en las redes sociales sin el conocimiento de los participantes.

Indica en los comentarios qué harías tú.

La Agrupación de Rotary LGBT+ fomenta la inclusión

Por Claudia Urbano

Mary Lou Harrison, del Club Rotario de Toronto-Sunrise (Canadá), es fundadora y socia fundadora de la Agrupación Rotaria LGBT+. Tuvo un papel decisivo en la organización de la participación del Distrito 7070 en el desfile del Orgullo (Pride) de su ciudad. Toronto, Canadá. 19 de marzo de 2023. Lea el artículo en la revista Rotary, junio de 2023.

Mary Lou Harrison creció en una familia rotaria. Su padre, Don Foster, se afilió a Rotary en 1961 y Mary Lou ha estado involucrada en diversas actividades rotarias desde niña lo cual le permitió aprender sobre la importancia del servicio y de devolver algo a la comunidad.

Su padre también fue un firme defensor del papel de la mujer en Rotary y habló de lo importante que era reconocer sus contribuciones a la organización. Este mensaje resonó en Mary Lou. Ella ha dedicado su vida a hacer de Rotary una organización más diversa e inclusiva.

«Quiero que todos sientan que pueden marcar la diferencia en sus comunidades», afirma. «Y quiero que todos sientan que tienen un lugar seguro para ser ellos mismos y retribuir».

En 2018, Mary Lou, ayudó a establecer la Agrupación LGBT+ de Rotary. Se trata de una agrupación dentro de la familia de Rotary cuyo objetivo es crear una comunidad integradora, comprensiva y acogedora, que fomente la buena voluntad, la paz y la equidad e igualdad fundamentales para la comunidad LGBT+.

La agrupación es un recurso valioso ya que proporciona un espacio acogedor y seguro para la comunidad LGBT+, y sus amigos se relacionen con otras personas, se informen sobre temas LGBT+ y participen en Rotary.

La agrupación también trabaja para hacer de Rotary una organización más inclusiva, y está ayudando a crear un mundo en el que las personas LGBT+ sean tratadas con justicia e igualdad. La afiliación también da acceso al foro privado de la agrupación, donde se debaten temas relevantes para las personas LGBT+ en Rotary.

El servicio es un aspecto clave de la misión de la agrupación. Colabora con las Agrupaciones de Acción Rotaria, los distritos rotarios, los clubes y otros miembros de la familia rotaria para desarrollar y apoyar proyectos de servicio que apoyen a las comunidades LGBT+.

La amistad también ocupa un lugar central en la agrupación. Al priorizar la amistad, la agrupación se propone cultivar una comunidad segura, inclusiva, comprensiva y acogedora dentro de la familia rotaria.

La educación es otra área de vital importancia para la agrupación. Proporciona una variedad de recursos para ayudar a la familia rotaria a aprender sobre la diversidad, la inclusión y la equidad, y a comprometerse con ellas.

Si te interesa conocer más sobre la Agrupación LGBT+ de Rotary, visita su sitio web.

Este artículo ha sido adaptado del número de junio de 2023 de la revista Rotary.

Este mes lo celebramos compartiendo las historias de algunas de nuestras Agrupaciones de Rotary. Esperamos que estas historias te inspiren a obtener más información o a afiliarte. Consulta la lista completa de Agrupaciones de Rotary para encontrar una que se ajuste a tus intereses o envía un correo electrónico a rotaryfellowships@rotary.org si tienes una idea para una nueva Agrupación que no aparece en la lista.

Dilema ético: ¿Qué harías tú?

En un esfuerzo por involucrar a los profesionales jóvenes, tu club ha organizado un intercambio con un club internacional destinado a ayudar a los adultos jóvenes a conocer una nueva cultura, participar en iniciativas de servicio en otra región y hacer nuevos amigos en la familia de Rotary en todo el mundo. Puesto que colaboras estrechamente en proyectos de servicio con el club Rotaract apadrinado por tu club, se te ha encomendado la tarea de seleccionar a los rotaractianos que participarán en este intercambio. Los rotaractianos interesados deben presentar un ensayo en el que expliquen por qué se beneficiarían del viaje y qué esperan lograr.

Por medio de estos ensayos, seleccionas a candidatos bien cualificados para el viaje. Cuando comunicas los resultados de tu selección al resto del club, la presidenta sugiere otros candidatos, muchos de los cuales son miembros de su familia. Estos candidatos no forman parte de Rotary y nunca han participado en sus proyectos o iniciativas, pero la presidenta insiste en que participen. Decides plantear esta situación al resto de los integrantes del comité de planificación del intercambio, y ellos se muestran de acuerdo con la selección de la presidenta diciendo que sería una excelente manera de darles a conocer la labor de Rotary. Tú dedicaste mucho tiempo y esfuerzo a seleccionar a los rotaractianos con más méritos para participar en el viaje y crees que sería injusto que se perdieran esta oportunidad.

Indica en los comentarios qué harías tú.

Si deseas obtener información sobre cómo involucrar a los profesionales jóvenes, consulta nuestro kit de herramientas en https://www.rotary.org/es/engaging-younger-professionals-audience